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張家口公務員考試
2016年張家口康保一中選聘教師公告
http://www.fuhis.cn       2016-09-23      來源:康??h政府網(wǎng)
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  2016康保一中選聘教師公告


  為滿足縣一中補充教師的需要,促進縣一中健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,為縣一中選聘15名教師。為確保本次選聘公平、公正、有序開展,特制訂本實施方案。


  一、選聘原則


  堅持德才兼?zhèn)?、公開、擇優(yōu)的原則,實行公開選聘,在資格審查、面試的基礎上擇優(yōu)聘用。


  二、選聘崗位及人數(shù)


  語文:3名;物理:1名;化學:1名;生物:2名;政治:2名;歷史:3名;地理:2名;;計算機:1名;合計15名。


  三、選聘范圍


  全日制師范院校2015屆、2016屆一本(直本生)及以上學歷(研究生可以為非師范類,起始學歷必須為全日制直本生);1986年6月1日以后出生(研究生學歷的畢業(yè)生1984年6月1日以后出生);所學專業(yè)與應聘崗位須一致。


  四、選聘人員應具備以下基本條件


  (一).具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,堅持黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正。


  (二).須取得高中教師資格證書。暫無教師資格證的出具參加教師資格考試合格相關證明。


  (三).普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準,其中語文專業(yè)需取得二級甲等及其以上標準,并取得相應《普通話水平測試等級證書》。


  (四)有下列情形之一的人員不得報考


  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應聘。


  五、選聘辦法


  選聘工作采取發(fā)布選聘公告方式尋聘,確定應聘人選。按照報名資格審查、面試、體檢、復審、聘用等步驟進行。


  六、選聘程序


  (一)報名方式


  選聘領導小組抽調(diào)專業(yè)人員到河北師大設置選聘報名處,對所有符合選聘條件且有意向的2016屆、2015屆畢業(yè)生(包括河北師大和其他院校的2016屆、2015屆畢業(yè)生)均到河北師大報名。


  報名時間:2016年10月10日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。


  (二)資格條件審查


  報名人員持本人身份證、戶口簿、報到證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證原件及相應復印件,近期同底小2寸免冠彩色照片2張


  通過對報名者畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、報到證等對報名人員資格條件進行初審。通過初審可取得面試資格。


  (三)面試


  1.時間:2016年10月11日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。


  2.內(nèi)容設置


  試講:內(nèi)容為高中課程,教材版本由面試小組確定。試講章節(jié)現(xiàn)場抽取。同一學科試講內(nèi)容相同、準備時間相同,試講結束后,直接進入面試環(huán)節(jié)。


  試講內(nèi)容為教學達標情況、重點難點把握、教學方法選擇、板書技能、教學體態(tài)儀表等。通過試講主要考察應聘教師的儀表儀態(tài),形象氣質(zhì),反應能力,應聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。


  面試:面試評委小組由縣選聘領導小組選定,結合應聘教師的試講內(nèi)容、試講情況及崗位要求、專業(yè)知識、專業(yè)技能、師德師風等提出答辯問題。


  試講與面試合并打分,分值100分(其中:試講占60%、面試占40%),試講和面試總分控制線為70分,低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。


  3.試講形式


  抽簽決定試講與面試順序。


  應聘者準備時間為20分鐘,試講和面試總共20分鐘,試講完畢,緊接著面試,其中試講時間為15分鐘,面試時間為5分鐘,試講與面試時間由考生自行把握。評委依據(jù)評分標準對應聘教師的試講、面試進行打分,去掉一個最高分和一個最低分,最后所得的平均分數(shù)即為考生的分數(shù)。試講與面試時只許報抽簽順序號,不得報姓名。


  4.面試評委組成


  紀檢委、人社局、教育局、專家小組。


  5.試講考場


  設置在河北師大。


  6.試講成績公告


  試講與面試總成績于當天考試結束予以公布。


  (四)體檢


  體檢在選聘領導小組指定醫(yī)院進行。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》。


  (五)復審


  擬聘用人員進行復審,主要審查畢業(yè)證件、調(diào)閱檔案、政審考察。


  (六)公示結果


  選聘工作領導小組對擬聘人員的綜合成績和體檢結果進行公示。公示期為7個工作日。


  (七)擇優(yōu)審批聘用


  公示后無問題的人員經(jīng)有關部門審批后,納入全額事業(yè)編制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。試用期一年,服務期五年。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。


  七、紀律監(jiān)督


  對于違反公開選聘紀律、弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實,取消其報考或聘用資格。對于違反公開選聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話:5512502。


  康??h教育局


  2016年9月21日



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