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張家口公務員考試
2018年張家口懷安縣招聘脫貧攻堅勞務派遣31人公告
http://www.fuhis.cn       2018-09-30      來源:懷安縣人民政府辦公室
【字體: 】              
  懷安縣企信人力資源管理有限公司關于公開招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員公告

  懷安縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室委托我公司,以政府購買服務方式,面向社會公開招聘的脫貧攻堅勞務派遣工作人員,現(xiàn)因個人原因,部分人員主動與公司解除了勞動關系。為保持派遣人員穩(wěn)定性,將真正有意愿從事扶貧攻堅一線工作的高校畢業(yè)生留下來,為我縣脫貧攻堅提供持續(xù)的人才保障,經(jīng)懷安縣公開招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員領導小組研究決定,制定補充招聘方案,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,采取面向社會統(tǒng)一招聘的方式,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘名額

  本期擬補充招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員31名(如有增加另行公告),其中男16名、女15名(性別要求僅針對本次集中招聘的31人,總量控制,不對應具體用工單位,符合條件的考生按綜合成績高低依次選崗);男性(女性)不足的,由女性(男性)遞補(崗位需求見附件2)。今后因解除勞動關系等原因出現(xiàn)空缺的,及時從本次報考人員中依次遞補(沒有專業(yè)和性別要求的依次遞補,因工作需要,用工單位有性別和專業(yè)要求的按要求依次遞補)。

  三、招聘對象、條件及優(yōu)惠政策

  1、擁護中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法和法律,政治素質(zhì)高,思想品德好,身體健康,熱愛“三農(nóng)”和扶貧工作,具有到艱苦邊遠基層一線履職盡職的能力和信心。

  2、具有較高的專業(yè)知識和業(yè)務技能,愛崗敬業(yè),同意納入用工單位管理范圍,服從用工單位工作安排。

  3、具有懷安縣戶籍,年齡18周歲以上、32周歲以下 (1986年1月1日至2000年10月1日期間出生)。

  4、學歷及專業(yè)要求:計算機類、財務會計統(tǒng)計類、法律類、漢語言文學(文秘)類、人力資源管理類,應聘人員必須具有全日制大專及以上學歷;其他專業(yè)需具有全日制本科及其以上學歷。

  5、依據(jù)張家口市委辦公室、市人民政府辦公室《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(張辦文﹝2017﹞44號)、《張家口市人力資源和社會保障局關于做好2018年基層空編事業(yè)單位定向招聘服務期滿“三支一扶”計劃志愿者工作的通知》(張人社字﹝2018﹞151號)精神,進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,符合規(guī)定條件并在我縣服務期滿的“三支一扶”人員,在確定綜合成績時加3分。

  6、依據(jù)市人社局、教科局等六部門《關于進一步做好就業(yè)扶貧工作實施意見》(張人社發(fā)﹝2018﹞6號)精神,對貧困邊遠地區(qū)學生開辟綠色通道和優(yōu)先推薦就業(yè),應聘者為我縣2018年度建檔立卡貧困家庭子女的,在確定綜合成績時加3分。

  7、凡在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作三年以上且符合條件的畢業(yè)生,在確定綜合成績時加2分。

  8、以上5-7項加分條件若存在并列情況的,按最高分計算。

  9、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選用的其他情形人員不得派遣聘用。

  四、 招聘程序和方法

  (一)發(fā)布公告:2018年9月31日,懷安縣人民政府網(wǎng)站。

  (二)報名與資格審查

  1、報名時間:2018年10月8日上午9:00—2018年10月10日下午5:00止(3天)。

  2、報名地址:懷安縣企信人力資源管理有限公司(懷安縣司令部院),咨詢電話:7869178。

  3、報名要求:報名時需從網(wǎng)上下載并填好《懷安縣公開招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員登記表》,此表一式三份,持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證等相關證件原件及復印件,近期同版免冠一寸照片3張。(照片背面務必注明考生姓名)。考生還需持本人在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(http//www.chsi.com.cn)登記的《學歷證書電子注冊備案表》一份(A4紙)。如查詢不到本人學歷信息的需提供相關部門出具的學歷認證報告(書、表)。

  “三支一扶”人員需出具服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣主管部門兩級證明;建檔立卡貧困家庭成員需出具縣鄉(xiāng)村三級證明;在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作三年以上人員需出具鄉(xiāng)鎮(zhèn)和股(站、室)兩級證明。

  報名實行嚴格的自律與審核機制,報考人員必須在《懷安縣公開招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員登記表》誠信承諾處簽字,對所填寫報名信息的真實性負責;經(jīng)辦工作人員在接受相關報名資料時,要認真審核,嚴格把關,遇有爭議問題,要及時請示匯報,由招聘工作領導小組辦公室研究決定;在入圍人員資格復審時,凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的,取消聘用資格。

  4、考務收費:初審合格的人員,需繳納考務費100元,特困、低保家庭、建檔立卡貧困家庭子女免費(出具證明材料或鄉(xiāng)村兩級證明)。

  5、報名人數(shù)達不到招聘名額時,經(jīng)公開招聘領導小組研究,可適當降低條件進行招聘。

  (三)筆試

  1、筆試科目。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩部分內(nèi)容,比例為5:5,考試時間120分鐘,滿分100分。

  2、報名結(jié)束5個工作日后,登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試時間、地點。參加考試的人員按時領取準考證,代領的需攜帶代領人身份證。

  3、公布時間及內(nèi)容:筆試結(jié)束后5個工作日,懷安縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績、進入面試人員名單及筆試最低控制分數(shù)線。

  4、聘用要求:在筆試最低控制分數(shù)線以上的報考人員,根據(jù)招聘計劃,按照筆試成績由高到低的順序和招聘名額1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進入面試。筆試合格人數(shù)不足面試比例的,按合格人數(shù)進行面試。

  (四)面試

  1、報名結(jié)束5個工作日內(nèi),登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢面試時間、地點,及時領取《準考證》,委托代領的需提供代領人身份證。

  2、面試由懷安縣企信勞務派遣有限公司委托第三方實施。滿分100分,目的是測評考生的報考動機與崗位匹配性、問題解決能力、應變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試成績當天公布。

  (五)計算綜合成績,確定體檢名單

  綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%+加分項。

  結(jié)合招聘名額和專業(yè)、性別要求,按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單,綜合成績出現(xiàn)并列時,學歷高者優(yōu)先;學歷相同的,一并進入體檢資格。

  (六)體檢與資格復審

  體檢由懷安縣企信勞務派遣有限公司統(tǒng)一組織,參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行承擔。資格復審由縣扶農(nóng)辦、人社局和派遣公司共同負責。

  體檢、資格復審出現(xiàn)不合格或者棄權的,按照綜合成績由高到低依次遞補,綜合成績出現(xiàn)并列的,學歷高者優(yōu)先,學歷相同的,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績相同的,由用人單位和用工單位共同再組織面試,確定聘用人員。

  (七)公示和派遣

  根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格復審情況,確定擬聘人選,在懷安縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期5天。公示期滿后,按綜合成績由高到低依次挑選用工單位,用工單位有性別和專業(yè)要求的按性別和專業(yè)要求依次挑選,當符合條件人數(shù)不足時,經(jīng)用工單位同意,可適當放寬性別、專業(yè)限制予以調(diào)劑。符合條件人員與指定勞務派遣公司簽訂勞動合同,派往各用工單位從事扶貧攻堅相關工作。

  (八)聘用待遇

  經(jīng)公示無異議的聘用人員同勞務派遣公司簽訂二年期限聘用合同,合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

  聘用待遇主要包括五險、基本工資和獎勵工資三部分,其中五險按企業(yè)標準繳納(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險);基本工資為我縣當年最低工資標準,現(xiàn)行標準為1380元/月;獎勵工資為:津貼補貼???000元/月、本科1200元/月,績效補貼360元/月,到縣城以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼200元/月。

  五、人員管理

  按照《懷安縣脫貧攻堅勞務派遣工作人員管理辦法》(懷扶字【2018】54號)文件精神,招聘人員必須安置到扶貧工作崗位。堅持“誰用人,誰管理、誰考勤、誰負責”的原則,強化用人單位管理責任,將勞務派遣人員納入本單位在職人員的管理范圍,實施與本單位職工同等的考勤等人事管理辦法,嚴禁離崗,缺崗,頂崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛,由派遣公司承擔主體責任。對具體工作中出現(xiàn)的違紀、違法、違規(guī)行為,依據(jù)用工單位規(guī)章制度給予批評教育,扣除績效補貼,情節(jié)嚴重的,依據(jù)有關法律法規(guī)予以解除或終止協(xié)議。

  附件:


  2、懷安縣公開招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員登記表(暫無,附地址:http://www.zjkha.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=000921715/2018-00649&name=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%B0%B1%E4%B8%9A%2C%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA)

  2018年9月29日

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