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張家口公務員考試
張家口宣化區(qū)面向服務期滿“三支一扶”志愿者招聘公告
http://www.fuhis.cn       2021-11-01      來源:宣化區(qū)人力資源和社會保障局
【字體: 】              

張家口市宣化區(qū)定向招聘服務期滿“三支一扶”志愿者公告

 

為貫徹落實省、市出臺的“引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”的政策,進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生扎根基層、服務基層,切實做好基層項目服務人員的就業(yè)工作,根據(jù)張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室轉發(fā)市委組織部等部門《關于基層空編事業(yè)單位定向招聘服務期滿“三支一扶”計劃志愿者工作的實施意見》的通知文件精神,現(xiàn)就做好我區(qū)定向招聘服務期滿“三支一扶”計劃志愿者公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

通過政府購買服務的方式招聘服務期滿的“三支一扶”志愿者到街道基層工作。

三、招聘對象

實施“三支一扶”計劃志愿者招募工作以來,在宣化區(qū)(包括原宣化區(qū)、原宣化縣)服務期滿、考核合格且未被機關事業(yè)單位錄(聘)用的“三支一扶”計劃志愿者。

四、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)有良好的政治思想、道德品質、能力素質,有較強的敬業(yè)、奉獻精神,遵紀守法,具備較高的政策理論水平;

(三)符合招聘崗位要求、具有正常履行職責的身體條件;

(四)服務期間年度考核均為合格以上等次;

(五)本人自愿報名;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

具有以下情形之一的,不得報考:

(一)參與過非法組織,或從事其他非法活動的;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(三)有道德敗壞、流氓、盜竊等不良行為的;

(四)有嚴重違法違紀行為的或正在接受審查尚未結案的;

(五)長期不上班,病、事假累計超過6個月的;

(六)其它不符合政策規(guī)定的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布定向招聘公告

在宣化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)等平臺上發(fā)布定向招聘公告。

(二)報名

符合定向招聘條件者,于2021年11月9日到2021年11月10日,到區(qū)人社局事業(yè)科報名,報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、“三支一扶”期滿合格證書、報名登記表等相關證件及材料。逾期未報名者,視為自動放棄招聘資格。報名表下載地址:http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/。報名的“三支一扶”志愿者對自己提交的資料真實性要進行負責,凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,一律取消其報名資格,并視情節(jié)輕重追究其責任。

(三)資格審查

報名結束后,通過查閱檔案和有關資料進行資格審查,重點審查其身份、學歷、年度考核情況、有無違紀違法行為等。

(四)考察、考核

考察、考核由宣化區(qū)公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

人選人員確定后,區(qū)招聘工作領導小組將派出考察組到“三支一扶”志愿者原服務單位(或借調單位)進行考察,按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎鸵螅媪私舛ㄏ蛘衅溉藛T的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、出勤率等情況。根據(jù)考察、考核結果,確定進入體檢人員名單。

(五)體檢

由宣化區(qū)人力資源和社會保障局負責實施,體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格者,取消招聘資格。

(六)公示

體檢合格人員確定為擬定向招聘人員,名單在宣化區(qū)人社局等網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。對有舉報反映問題并查有實據(jù)的,取消招聘資格。

(七)崗位待遇

勞動合同(勞務派遣)期限為三年(試用期為3個月),試用期一并計算在合同期限內。應發(fā)工資構成為基礎工資、工齡工資(按企業(yè)標準繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險)。其中:基礎工資將依據(jù)河北省公布的張家口市區(qū)最低工資標準(1790元/月)的1.7倍即3043元/月支付,并依照河北省最新的最低工資標準適時進行調整;工齡工資,在工作滿一年后,年度考核合格以上,將每年增加工資50元/月,最高500元;試用期內,工資按張家口市區(qū)最低工資標準(1790元/月)支付(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)四險)。

六、其他事項

(一)凡符合條件人員未在規(guī)定時間內按要求報名、考察考核、等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

(二)在本次招聘工作中在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假或違反紀律的,一律取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

(三)所有聘用人員必須服從用人單位統(tǒng)一管理。

(四)其他未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況由宣化區(qū)公開招聘工作領導小組研究決定。

張家口市宣化區(qū)公開招聘領導小組辦公室

2021年11月1日



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