康?？h2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

一 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘。采用筆試面試相結(jié)合的方法。

二 招聘數(shù)量

本次公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣共計(jì)50名。

三 招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有全日制的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

4、年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1991年7月27日至2004年7月26日期間出生）。碩士研究生年齡可放寬到35周歲及以下（1986年7月27日及以后出生）。

5、具有康保縣戶(hù)籍。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件印發(fā)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件修訂）進(jìn)行體檢。

計(jì)算年齡、戶(hù)籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2022年7月26日。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)未成年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安、刑事處罰或黨政紀(jì)處分的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除公職、辭退、解聘的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.本人參加非法組織、邪教組織或從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.現(xiàn)役軍人、在校（讀）學(xué)生；

四 招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘所有相關(guān)事宜均在康?？h人民政府網(wǎng)（http://www.zjkkb.gov.cn/）和職業(yè)謀（http://www.zymou.com/）上公布，考生需及時(shí)查看網(wǎng)站公布信息，招聘相關(guān)事宜不另行通知。凡未在規(guī)定時(shí)間按相關(guān)要求參加招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié)的，視同主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：職業(yè)謀（http://www.zymou.com/）

報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日9:00-2022年8月8日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月3日9:00-2022年8月9日17:00

報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

1、點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)用戶(hù)名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶(hù)名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)（密碼可修改），也是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

2、注冊(cè)成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

3、考生點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過(guò)”的，將不能再修改。

4、報(bào)名費(fèi)通過(guò)支付寶付費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5、凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

資格初審期間，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)在康?？h內(nèi)高考標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行，具體時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。

2、筆試準(zhǔn)考證打印。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按要求下載填報(bào)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》（附件1）并打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期沒(méi)有打印《筆試準(zhǔn)考證》視為自動(dòng)放棄筆試。筆試時(shí)，考生須持《居民身份證》、“河北健康碼”、網(wǎng)上打印的《筆試準(zhǔn)考證》和《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》方能進(jìn)入考場(chǎng)?？忌鷮?duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。

3.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方法進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題（在試卷上答題無(wú)效），答題卡通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。

4、成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束3天后，在康?？h人民政府網(wǎng)（http://www.zjkkb.gov.cn/）和職業(yè)謀（http://www.zymou.com/）公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。

筆試根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

（四）資格復(fù)審

1、按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶(hù)籍材料、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》等資料原件及復(fù)印件（1份）；

2、已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同的須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字）。

經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。下列情況取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試：在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生；未能按要求提供證件的考生；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生。對(duì)提供虛假證件等嚴(yán)重弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

（五）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。實(shí)行“體操打分法”，即對(duì)各位考官的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

計(jì)算綜合考試成績(jī)，確定體檢考生名單

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)第一學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如果以上條件都相同的都進(jìn)入體檢。

（六）體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件印發(fā)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件修訂）進(jìn)行體檢。

（七）政審

統(tǒng)一對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料?？疾旃ぷ髦饕獏⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1、不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論；組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模粸E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

2、曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除公職的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿(mǎn)三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿(mǎn)三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

3、政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。

（八）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、政審情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在康?？h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿(mǎn)，公示無(wú)異議的擬聘用人員由第三方人力資源管理有限公司按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期一年，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員由縣統(tǒng)籌分配，工資參照康?？h事業(yè)單位改革后的薪酬待遇執(zhí)行，并按照企業(yè)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金。

五注意事項(xiàng)

1、本次招聘引入誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，建立公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣信檔案，對(duì)考生在招聘過(guò)程中發(fā)生的失信行為進(jìn)行記錄?？忌仨毬男小墩\(chéng)信承諾書(shū)》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、考生務(wù)必牢記（隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站）報(bào)名和繳費(fèi)截止、填報(bào)個(gè)人健康信息、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動(dòng)的，視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響招聘的，后果自負(fù)。

特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本方案未盡事宜，由縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0313-5550600