4.應(yīng)聘懷來(lái)縣融媒體中心播音主持人崗位的考生采取視頻錄制、模擬主持、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行面試。

 

5.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

 

6.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。每組面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。

 

7.綜合成績(jī)計(jì)算

 

教育類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

 

醫(yī)學(xué)類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

 

公共類崗位（不含：懷來(lái)縣融媒體中心播音主持人崗位）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

懷來(lái)縣融媒體中心播音主持人崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考者，綜合成績(jī)記為“0”分。

 

（六）體檢

 

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)一次。

 

（七）考察審檔

 

對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)一次。

 

考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

 

1.不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資產(chǎn)的；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

 

2.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除公職的；曾被開除黨籍、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

 

3.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。

 

考察工作由懷來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍及其他條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

 

（八）公示、聘用

 

1.根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn/)-信息公開“公告公示”專欄、懷來(lái)縣公開招聘考試網(wǎng)（http://111.62.216.235:82）公示7個(gè)工作日。

 

2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

3.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，審批后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員的入職時(shí)間，根據(jù)縣委編委下達(dá)的入編批復(fù)通知，以懷來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的聘用通知時(shí)間為準(zhǔn)。

 

4.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用的工作人員在懷來(lái)縣的最低服務(wù)期限為3年（含試用期），未滿最低服務(wù)期限的將不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。

 

四、注意事項(xiàng)

 

1.考生必須履行《誠(chéng)信承諾書》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

2.應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格、被取消聘用資格，或因各種原因?qū)е聼o(wú)法聘用的，按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（公布擬聘人員名單后，不再組織遞補(bǔ)）。整個(gè)招聘過(guò)程中，凡出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況的，按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、年齡小者的優(yōu)先順序確定遞補(bǔ)人員。

 

3.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。

 

4.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。

 

5.在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等處理。

 

6.招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

 

本方案未盡事宜，由懷來(lái)縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。公告發(fā)布后，如有突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

 

特別提醒：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

咨詢電話：0313-6896778

 

監(jiān)督電話：0313-6896890

 

附件1：張家口市懷來(lái)縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

 

附件2：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

 

懷來(lái)縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2024年5月29日