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指導(dǎo)
2012年河北面試熱點:協(xié)會“風(fēng)波”再起
http://www.fuhis.cn       2011-10-14      來源:河北公務(wù)員網(wǎng)
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  【背景鏈接】

  

  既要對行業(yè)協(xié)會的亂象進(jìn)行嚴(yán)肅整頓,也要思考如何健康培育社會組織,進(jìn)而給行政行為確定邊界,為社會組織發(fā)展留足空間

  

  近日,一些企業(yè)人士向媒體反映,一些打著“中國民營企業(yè)家協(xié)會”名號的工作人員正在斂財辦會、“叫賣”副會長職位。而此前幾天,作為“中華脊梁”頒獎活動主辦方的中國經(jīng)濟(jì)報刊協(xié)會、中華愛國工程聯(lián)合會,剛剛接受了民政部的行政處罰。

  

  在近期的“協(xié)會風(fēng)波”中,折戟沉沙的不僅有老牌協(xié)會,也有未經(jīng)注冊的草根協(xié)會,二者在忽悠斂財、失范失位方面并無二致,以至于一些民間段子編排這些協(xié)會是“戴市場的帽子,拿政府的鞭子,坐行業(yè)的轎子,收企業(yè)的票子”。話雖有夸大和片面之成分,但也表明,新老問題交織、不同矛盾迭出,一些行業(yè)協(xié)會的違規(guī)之舉,已經(jīng)嚴(yán)重危害到公共利益。

  

  【熱點指導(dǎo)】

  

  然而,此輪“協(xié)會風(fēng)波”,以及此前強制入會、攤派會費的“協(xié)會騷擾”現(xiàn)象,以及制造“漲價聯(lián)盟”等行為,莫不在提醒:行業(yè)協(xié)會依然需要進(jìn)一步加大改革步伐。行業(yè)改革可以從協(xié)會自身的完善、各部門的監(jiān)督管理等方面展開論述。

  

  【思路點撥】

  

  一方面,行業(yè)協(xié)會要有清醒的自我認(rèn)知。弄清楚“我是誰”、“能做什么”、“不能做什么”等基本問題。

  

  另一方面,監(jiān)管部門也應(yīng)反思行業(yè)協(xié)會“養(yǎng)老院、小金庫、二政府”錯位背后的官僚化痼疾,正視“嚴(yán)審批、寬監(jiān)管”帶來的監(jiān)管真空問題,推動協(xié)會走出“非典型腐敗”誤區(qū),進(jìn)而使協(xié)會能更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

  

  按照“十二五”規(guī)劃“培育扶持和依法管理社會組織,支持、引導(dǎo)其參與社會管理和服務(wù)”的要求,對協(xié)會亂象嚴(yán)肅整頓,給行政行為確定邊界,為社會組織發(fā)展留足空間,使其真正發(fā)揮好社會細(xì)胞的活動力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)適力、公共服務(wù)的輔助力以及社會矛盾的消化力,無疑,這些社會組織就能成為加強和創(chuàng)新社會管理的重要力量。

  

  

  面試更多復(fù)習(xí)技巧可參考2012年國家公務(wù)員考試一本通》。



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