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指導(dǎo)
面試指導(dǎo):河北公務(wù)員招錄面試的程序及方式
http://www.fuhis.cn       2011-12-09      來源:河北公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              

  一、提前30分鐘到達(dá)制定地點,所有帶有移動通訊設(shè)備的考生一定要按照有關(guān)人員的要求上交或關(guān)閉,否則后果自負(fù)。

  

  二、按照有關(guān)人員的要求抽號,面試的時候不是以人名,而以抽到的號代替對你的稱呼和打分。

  

  面試方式:

  

  一,按照抽到的號,一個一個的進(jìn)入面試室,在將近30分鐘內(nèi)考官會向你提出5道面試問題,問題涉及:你對國內(nèi)以及國外一些事件的認(rèn)識;你對公務(wù)員的認(rèn)識;怎樣處理兩位領(lǐng)導(dǎo)的對同一問題的不同意見等。

  

  二,將報考同一職位的所有考生一起請到面試室,然后考官會給你們一個問題讓你們一起討論,考官們在一旁旁聽不發(fā)表任何的意見,他們根據(jù)你們討論時的語言表達(dá)以及思路情況分別給你們打分,最后,要你們集體推薦一名做總結(jié)發(fā)言(一般情況下這個人就是你們這一組面試人員的第一名了)。

  

  【兩種面試方式只采取一種】

  

  考官會根據(jù)面試的成績從高到低的把你們的成績排除進(jìn)行公布,然后按比例取相應(yīng)名次的人進(jìn)入體檢階段,若面試的名次出現(xiàn)并列的情況的,則按照筆試的成績排列,即筆試成績高的進(jìn)入體檢階段。



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