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指導(dǎo)
面試備考指導(dǎo):面試五項(xiàng)警示
http://www.fuhis.cn       2012-05-28      來源:河北公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              

      一、一些考生害怕考試中有人作弊,自己輸在關(guān)系上,結(jié)果沒進(jìn)考場氣勢先輸,整個(gè)人都沒精打采。


  公務(wù)員考試非常規(guī)范。面試考官由臨時(shí)抽簽組成,取分時(shí)去掉最高分和最低分,基本不存在作弊的可能??忌槐芈犘帕餮浴⑸窠?jīng)兮兮,更不可以生出歪念,妄圖“打通”什么關(guān)節(jié),到頭來是自毀前程。


  二、華麗辭藻少用點(diǎn)兒。


  面試時(shí),一些考生喜歡搬出一堆堆華麗的辭藻來顯示自己的高層次,結(jié)果往往適得其反。參加公務(wù)員面試時(shí),回答問題一定要誠懇,既不要堆砌華美的形容詞,更不能說假話,應(yīng)盡量使用比較平實(shí)的語言,否則考官會覺得你不夠踏實(shí)。


  三、回答問題千萬別啰嗦。


  某些考生為了強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn),回答問題時(shí),反反復(fù)復(fù),給人的感覺或者像領(lǐng)導(dǎo)講話,或者思維混亂。


  考生回答問題時(shí):內(nèi)容要全面、精辟、言簡意賅。面試現(xiàn)場可能會提供紙筆,考生應(yīng)該大膽利用,把準(zhǔn)備回答的要點(diǎn)簡單羅列。這樣,表述起來會條理分明、有干有葉。


  四、關(guān)心時(shí)事引經(jīng)據(jù)典。


  有的考生回答問題往往就事論事,不敢展開思路大膽發(fā)揮,讓考官感覺很受局限。


  考生適當(dāng)聯(lián)系時(shí)事,并引用典故,這是得高分的一個(gè)因素。有志躋身公務(wù)員行列的年輕人應(yīng)該養(yǎng)成積累的習(xí)慣。公務(wù)員面試題中常會有一些俗語、格言,對這些句子的正確理解至關(guān)重要,要跨過這一關(guān),只能靠平時(shí)多積累。


  另外,面試中當(dāng)談到自己對于一些事件的看法和對于現(xiàn)象所持的觀點(diǎn)時(shí),如果能恰當(dāng)引用新近發(fā)生的國際、國內(nèi)新聞事件,將給你的答案增色不少。


  五、桌下不要使小動作。


  可能是由于緊張,有的考生接受面試時(shí),雙腿不停地抖動,還有的人一直在轉(zhuǎn)手中的鉛筆。


  面試中的這些細(xì)節(jié)不能忽視,很多不良習(xí)慣動作都可能引起考官的反感。禮貌用語不得省略,部分考生認(rèn)為大禮不辭小讓,覺得“您好”“謝謝”這些禮貌用語可有可無。尤其看到笑容可掬的考官,就把這些統(tǒng)統(tǒng)省略了。其實(shí)面試過程前后的禮貌表現(xiàn)非常重要,這是一種有修養(yǎng)的體現(xiàn)。



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