【題目】

　　領(lǐng)導(dǎo)安排你一項(xiàng)任務(wù)，而與你共事的同事和你有矛盾，你怎么辦？答完后主考官又追問了：“你剛才提到溝通，如果任務(wù)緊急，沒時(shí)間讓你去溝通，你怎么辦？”

　　【測評(píng)要素】

　　人際關(guān)系

　　【答題要點(diǎn)】

　?。ǎ保╊I(lǐng)導(dǎo)安排我們一起工作，肯定有領(lǐng)導(dǎo)的道理，也許是想讓我們通過這次工作能夠改善關(guān)系，因此，對領(lǐng)導(dǎo)的安排，我會(huì)絕對服從。

　　（２）對同事與我的矛盾，我會(huì)處以公心，而不會(huì)針鋒相對，激化矛盾。對工作中出現(xiàn)的意見相左現(xiàn)象，我會(huì)根據(jù)工作的需要，首先反省自己，如果確實(shí)是我考慮不周，我會(huì)聽從同事的看法；如果同事錯(cuò)了，我會(huì)以適當(dāng)?shù)姆绞胶退麥贤ā?/p>

　?。ǎ常┤绻麓_實(shí)故意刁難，經(jīng)過我的努力仍然不改，影響到了工作的順利開展，我會(huì)以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)請示。如果沒有時(shí)間溝通，應(yīng)該爭取獨(dú)立完成工作；實(shí)在有困難，應(yīng)該立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請求指示。