得到進(jìn)入面試信息后，考生需要做的是了解自己的排名，確定自己是“守擂”還是“攻擂”的身份。如若守擂，自己領(lǐng)先分?jǐn)?shù)較大（10分以上），千萬不要掉以輕心，有步驟有計(jì)劃地進(jìn)行復(fù)習(xí)。若是依仗自己強(qiáng)大的領(lǐng)先優(yōu)勢瘋玩，提前一至兩天準(zhǔn)備直接上考場帶來的結(jié)果往往是考生不愿看到的也難以承受的；一旦自己僅以微弱的優(yōu)勢領(lǐng)先對手，不要慌張，化壓力為動力，延續(xù)筆試備考時驍勇善戰(zhàn)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，再接再厲。

　　攻擂的話，如果差距甚小，告訴自己翻盤的機(jī)率很大，因?yàn)楦鶕?jù)用人單位錄取人員的成績核算公式，筆試面試按照一定比例加權(quán)平均的方法，此時攻擂者與守擂者的分差進(jìn)一步縮小，因此攻擂者一定要有信心要有獲勝的信念。另一種情況，如果與守擂者分差較大，攻擂者切忌灰心切忌抱著“打醬油”的心態(tài)參加面試，根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，分差巨大者成功翻盤的有之，即使沒有成功但從備考過程中獲得成長的更是大有人在，這筆財富很有可能會幫助他們獲得另一次公考的成功。

　　建議大家不論屬于何種情況，都要守住辛苦換來的勞動成果，多關(guān)注自己，少關(guān)注對手，與其花時間過渡揣測對手的復(fù)習(xí)情況不如多答幾道題來得實(shí)在。

　?。ǘ?fù)習(xí)路上堅(jiān)定不懷疑

　　公務(wù)員面試復(fù)習(xí)需要經(jīng)歷一個過程，包含五個階段：

　　第一階段，“不知道自己不知道”，認(rèn)為公務(wù)員面試也就那么回事，仿佛嘴皮子溜一點(diǎn)就能搞定所有事。

　　第二階段，學(xué)了理論知識后“知道自己不知道”，原來公務(wù)員面試也是一門學(xué)問，有不同的題型，自己根本抓不住核心，不會答綜合分析題等題目。大家要認(rèn)識到客觀事實(shí)，即每個人接受新知識的情況是不一樣的，接受慢的學(xué)生不要懷疑自己的能力，多向他人請教。

　　第三階段，發(fā)現(xiàn)自己“知道自己知道”，會根據(jù)不同的題型理清思路作答，盡管時常出現(xiàn)卡殼，多加練習(xí)還是能“基本”做到出口成章的。

　　第四階段，再發(fā)展就是考生“不知道自己不知道”，有此種狀態(tài)的考生往往在復(fù)習(xí)中后段進(jìn)步緩慢，甚至原地踏步，倘若到考試一直是這樣的話，那么考生失敗就可以歸結(jié)于“不求上進(jìn)”了。

　　第五階段，屬于突破期，但為數(shù)不多的考生能做到“不知道自己知道”，將知識融會貫通，再遇到題目時思考題型、整理關(guān)鍵詞、構(gòu)思觀點(diǎn)的時間短之又短，答題內(nèi)容變成了內(nèi)心的真實(shí)想法。

　　希望考生們能正確審視自己在復(fù)習(xí)階段所處的位置，爭取都能達(dá)到第五階段，多與老師、同學(xué)、過來人溝通交流，說出當(dāng)前存在的困惑，發(fā)現(xiàn)答題短板，及時獲得有效的解決問題途徑。然，多讀多練多念多背是達(dá)到手中無劍心中無劍的必備條件。

　?。ㄈ┕珓?wù)員面試場上從容淡定

　　根據(jù)有過公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)的考生反饋，考場上太容易緊張了，見到考官后，甚至連題目都聽不清楚，題目也無從答好。河北公務(wù)員考試網(wǎng)分析，面試考場上緊張的主要原因有內(nèi)心沒有底以及過于期望結(jié)果。

　　除了再次建議考生做好前期備考準(zhǔn)備外，希望大家能退一步思考，需要明白的是，在面試考場上不緊張是不可能的，每位考生都存在不同程度的壓力，所以大家要想取得好成績就應(yīng)該從緊張的泥潭中走出來，心底告訴自己，“只有不緊張才能發(fā)揮出正常水平”。

　　對于面對考官緊張的考生，希望考生意識到考官不是洪水猛獸，不是神是人，考官只是個憑借大家的發(fā)揮水平公正客觀的為考生打分的評判者，沒有什么可怕之處，何況如果考生們自身素質(zhì)過硬，恐怕會覺得表現(xiàn)自己張揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的時間還不夠，哪里還來得及緊張呢。

　　以上主要講的是公務(wù)員面試備考工作的心態(tài)管理，友情提醒，考生們在備考過程中遇到難以解壓的心理壓力自身無法解決的一定要求助于身邊的家長、同學(xué)、老師。