山西省忻州市保德縣住建局原副局長李志強借職權(quán)之便貪污、受賄，違法違紀(jì)所得高達(dá)2293萬余元，且橫行當(dāng)?shù)囟嗄?，刁難、凌辱，甚至毆打不順從他的干部群眾，成為一大“官霸”。近日，李志強被保德縣人民法院一審判刑19年。(5月8日新華網(wǎng))

    俗話說：“善有善報，惡有惡報”。在當(dāng)?shù)貦M行霸道近二十年的大“官霸”李志強終于在百姓的唾棄聲中被繩之以法，這恰應(yīng)證了“多行不義必自斃”的古訓(xùn)。

    “重慶有文強，保德有志強”，這是當(dāng)?shù)亓餍械囊痪漤樋诹铮@見了百姓對李“官霸”行為的深惡痛絕。雖然其官職不大，多年來卻在當(dāng)?shù)匕缪荨鞍酝酢苯巧簩ζ胀ǜ刹咳罕娍胺Q“惡霸”，行為囂張，順從他者才可事順，否則就會成為“靶子”；在工作中形同“官霸”，作風(fēng)跋扈，身為副局長卻在許多方面充當(dāng)“一把手”，使三位局長無法工作，只好調(diào)離。同時，他從社會上調(diào)用、借用、雇傭各類有吸毒、犯罪前科人員20多人充當(dāng)打手，無所顧忌地貪污、受賄、騙取貸款、非法倒賣土地。不但囂張霸道，且是有名的“富”局長。

    然就是這樣一名劣跡斑斑、無惡不作的小小副局長，卻能從上世紀(jì)九十年代初開始作惡當(dāng)?shù)亟?0年一直沒有被查處，監(jiān)督體系的薄弱和用人機制的漏洞，確實令人深思。

    其一、用人上的“好人主義”，為李淪為“官霸”提供了“溫床”。面對李的惡行，當(dāng)?shù)夭簧俑刹咳罕娭鲃酉蚩h委縣政府反映情況，要求嚴(yán)肅處理。然縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)總是答復(fù)“完了咱再研究”。可“研究”了十幾年，李依然是官場“不倒翁”。顯然，這種一味推托的“研究”，不是從工作出發(fā)，不是從原則出發(fā)，不是從事業(yè)出發(fā)，而是心懷“怕得罪人、不愿惹麻煩”的“小九九”，暴露出的是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任的“好人主義”思維。

    其二，懲治上的“好人主義”，縱容了李的“官霸”行徑。按說，李的惡行在當(dāng)?shù)匾咽锹啡私灾患o(jì)檢、檢察等職能部門卻視而不見，不聞不問，個別領(lǐng)導(dǎo)甚至以“上一任提拔的干部不能隨便動”為理由推托對李的查處。無疑，職能部門的“膽小怕事”、姑息遷就，不但導(dǎo)致了李的為所欲為、變本加厲，且嚴(yán)重踏踐了法紀(jì)法規(guī)的尊嚴(yán)。

    當(dāng)前，正值省市縣鄉(xiāng)四級換屆在即，確保風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，就必須堅決鏟除用人和懲治上的“好人主義”思想。對有劣跡及群眾信任度差的干部，該撤的撤，該調(diào)的調(diào)，該免的免，絕不能無原則的“一團和氣”。否則，類似李志強之類的“官霸”就很難絕跡。