人力資源社會保障部日前在其官方網(wǎng)站發(fā)布通知，擬于今年9月在全國集中開展“2011年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動(以下簡稱服務月活動)。通知強調(diào)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘工作中，要嚴格遵守有關法律法規(guī)關于公平、公正的相關規(guī)定，杜絕“內(nèi)部招錄”、“人情招錄”等現(xiàn)象，為高校畢業(yè)生就業(yè)營造公平就業(yè)環(huán)境。

　　此次活動的主題是，落實就業(yè)政策強化就業(yè)服務積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)。服務月活動時間為9月1日至9月30日。重點是2011屆以及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，各類基層就業(yè)項目服務期滿高校畢業(yè)生。

　　通知要求，服務月活動期間，各地要充分利用網(wǎng)絡、廣播、報紙等媒體，向社會發(fā)布本地服務月的相關活動安排，引導未就業(yè)高校畢業(yè)生接受相關就業(yè)服務。各省級人力資源社會保障部門要重點圍繞16號文件和本地配套文件所提出的相關政策，統(tǒng)一印制政策宣傳手冊、宣傳單頁或宣傳光盤，在縣級以上公共就業(yè)人才服務機構服務場所、基層勞動保障工作平臺、各類招聘現(xiàn)場普遍發(fā)放或播放。

　　通知稱，各地要積極探索，通過加強與教育部門信息銜接、依托基層平臺摸底、引導高校畢業(yè)生主動登記等多種方式，全面掌握本地未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制信息。對其中有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生要重點關注，及時辦理就業(yè)失業(yè)登記手續(xù)，實行動態(tài)管理。

　　通知指出，各地要大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，加強崗位信息收集，采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡、常規(guī)和專場相結合等方式，開展形式多樣的招聘活動。服務月活動期間，各地至少要組織一次大型公益性招聘活動，并在招聘現(xiàn)場設立就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)見習和職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、權益維護等服務平臺。

　　通知提出，服務月活動期間，各地要收集、審核、發(fā)布一批符合要求的就業(yè)見習崗位，通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場或其他方式開展見習崗位對接活動，將有見習意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生組織到相應的見習單位進行見習。

　　通知稱，各地對有培訓需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生，要根據(jù)其所學專業(yè)和意愿，組織其參加相應的職業(yè)技能培訓，對有鑒定需求的，組織其參加相應的職業(yè)技能鑒定，提高技能水平和就業(yè)能力；對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，組織其參加相應的創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓，提高創(chuàng)業(yè)能力。

　　通知要求，各地要摸清本地身體殘疾、長期失業(yè)等就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生的情況，依托公共就業(yè)人才服務機構提供“一對一”就業(yè)援助，優(yōu)先給予職業(yè)技能培訓、就業(yè)見習、崗位推薦或公益性崗位安置，幫助其盡快提升適合崗位需要的就業(yè)能力或找到適合的工作崗位。

　　通知強調(diào)，努力營造公平就業(yè)環(huán)境。各地在組織開展各類招聘活動過程中，要加強對用人單位、公共就業(yè)人才服務機構、職業(yè)中介機構的指導和監(jiān)督，不得設置民族、性別、年齡、戶籍等限制性條件，在就業(yè)體檢中不得進行乙肝項目檢測。在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘工作中，要嚴格遵守有關法律法規(guī)關于公平、公正的相關規(guī)定，杜絕“內(nèi)部招錄”、“人情招錄”等現(xiàn)象，為高校畢業(yè)生就業(yè)營造公平就業(yè)環(huán)境。

　　通知還要求，切實落實各項扶持政策。各地要制定和完善各項高校畢業(yè)生就業(yè)政策的具體實施辦法，明確經(jīng)費渠道，落實相關資金保障。要積極引導未就業(yè)高校畢業(yè)生充分利用相關政策措施，主動幫助他們落實相應的政策扶持。