為政之要，唯在得人?！敖ㄔO(shè)一支政治上堅(jiān)強(qiáng)有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，對新疆穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要?！痹谛陆疾炱陂g，習(xí)近平總書記從推動跨越發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的高度，闡述了干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，指明了實(shí)現(xiàn)新疆長治久安的著力點(diǎn)和突破口。

　　鄧小平同志曾指出，“少數(shù)民族地區(qū)工作能不能搞好，關(guān)鍵是干部問題。”中央的決策部署，靠各級干部執(zhí)行才能落到實(shí)處；民生的改善政策，靠各級干部貫徹才能惠及群眾；基層一線的問題矛盾，靠各級干部直面解決才能化解在萌芽狀態(tài)。越是面對長期的、復(fù)雜的、尖銳的反分裂、反恐怖斗爭，越需要黨員干部關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、生死關(guān)頭豁得出去，越需要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。相反，如果黨員干部在挑戰(zhàn)面前退避三舍、在困難面前束手無策，就會“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”，更遑論打造橫向到邊、縱向到底的安全之盾。

　　疾風(fēng)知勁草、烈火煉真金，堅(jiān)決維護(hù)新疆大局穩(wěn)定，是對干部隊(duì)伍的重大考驗(yàn)。這就需要堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神“鈣質(zhì)”，鍛煉面對復(fù)雜局面的戰(zhàn)略定力和斗爭勇氣；需要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不折不扣地落實(shí)中央的決策部署，緊緊圍繞改善民生、爭取人心推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展；需要提高治理能力，加強(qiáng)源頭治理、化解社會矛盾，把民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧的要求落到細(xì)處、實(shí)處；需要改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)、創(chuàng)新群眾工作機(jī)制，在魚水情誼中筑牢穩(wěn)定根基。唯有具備堅(jiān)定不移的信念、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的能力、服務(wù)群眾的作風(fēng)，廣大黨員干部才能真正成為新疆長治久安的中流砥柱和中堅(jiān)力量。

　　在新疆這樣一個(gè)多民族聚居、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后的地區(qū)，干部隊(duì)伍建設(shè)也面臨著現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨、形勢復(fù)雜。我們常說，“成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”，建設(shè)經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的干部隊(duì)伍，同樣需要解決現(xiàn)實(shí)問題、完善干部選拔培養(yǎng)機(jī)制。各級黨委和組織部門要按正確的標(biāo)準(zhǔn)、合理的結(jié)構(gòu)選干部、配班子，使廣大干部有充分施展才干的舞臺。對長期在新疆工作的干部特別是基層優(yōu)秀干部，要在職務(wù)職級晉升、住房、津貼、個(gè)人和家庭安全等方面制定有關(guān)政策。與此同時(shí)，要進(jìn)一步加大少數(shù)民族干部培養(yǎng)力度，對經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)是思想作風(fēng)正派、對黨忠誠、能力較強(qiáng)的少數(shù)民族干部，積極培養(yǎng)、放手使用。

　　在習(xí)近平總書記為期3天的新疆考察期間，有這樣一個(gè)細(xì)節(jié)引人深思。在喀什地區(qū)的阿亞格曼干村聽取村級組織工作匯報(bào)后，習(xí)近平語重心長地指出，“我們要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的基層政權(quán)”。各級干部是我們黨執(zhí)政大廈中的“鋼筋”。堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提高做好群眾工作的本領(lǐng)，打造一支政治上堅(jiān)強(qiáng)有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，我們就一定能澆筑邊疆安全的銅墻鐵壁，釋放跨越發(fā)展的不竭動力。