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申論范文
申論范文評(píng)析:建好鄉(xiāng)村振興“人才之家”
http://fuhis.cn       2023-07-26      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2024年河北公務(wù)員考試備考需要提前準(zhǔn)備,本站“申論范文”欄目將陸續(xù)更新公務(wù)員考試申論范文,供大家借鑒學(xué)習(xí)。
 
  建好鄉(xiāng)村振興“人才之家”
 
  鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵?!?strong>重要性分析】全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,需要培養(yǎng)一批愛農(nóng)村、懂技術(shù)、善管理的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,通過強(qiáng)化“頭雁”、引回“歸雁”、培育“雛燕”的方式,筑好鄉(xiāng)村振興“人才鏈”,建好鄉(xiāng)村振興“人才之家”?!?strong>開頭先是說明人才對鄉(xiāng)村振興的重要性,接著是提出總論點(diǎn),培養(yǎng)愛農(nóng)村、懂技術(shù)、善管理的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,筑好鄉(xiāng)村振興“人才鏈”,建好鄉(xiāng)村振興“人才之家”。】
 
  在“選”上求拓寬?!?strong>分論點(diǎn)一】以發(fā)展需求為導(dǎo)向,圍繞產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興重點(diǎn),建立剛?cè)岵?jì)的引才機(jī)制,精準(zhǔn)引進(jìn)一批發(fā)展急需,有真材實(shí)料的優(yōu)秀人才?!?strong>對策一】堅(jiān)持內(nèi)挖、外引、下派相結(jié)合的方式,打破“本村選、選本村”的傳統(tǒng),拓寬選人用人渠道,有效解決農(nóng)村干部“選人難”問題?!?strong>對策二】要出好“鄉(xiāng)情牌”,建立在外優(yōu)秀人才信息庫,健全聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制,以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務(wù)為手段,拓寬在外優(yōu)秀人才服務(wù)家鄉(xiāng)渠道,用活“游子”才情?!緦Σ呷吭凇斑x”上求拓寬,需要高大上的技術(shù)“輸血”,也需要接地氣的智慧“造血”,更需要“田秀才”“土專家”“農(nóng)創(chuàng)客”等新農(nóng)人“活血”。【分論點(diǎn)一,在“選”上求拓寬。提出對策,一是建立引才機(jī)制,精準(zhǔn)引進(jìn)優(yōu)秀人才;提出對策二,堅(jiān)持內(nèi)挖、外引、下派相結(jié)合的方式,打破傳統(tǒng),拓寬渠道,解決“選人難”問題;提出對策三,建立在外人才信息庫,健全聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制,擴(kuò)寬服務(wù)家鄉(xiāng)渠道。段尾說明在“選”上求拓寬的重要性。
 
  在“育”上求精準(zhǔn)。【分論點(diǎn)二】人才培養(yǎng),立足實(shí)際,立足本土,要以本地發(fā)展需求為導(dǎo)向培育人才,為其所用。【原因分析】加大鄉(xiāng)村后備人才培養(yǎng)力度,注重在退役軍人、致富青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生中發(fā)展黨員,將表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕人才作為后備干部培養(yǎng),著力儲(chǔ)備一批基層經(jīng)歷豐富、業(yè)務(wù)能力嫻熟的復(fù)合型人才?!?strong>對策一】加強(qiáng)本土“育才”。加強(qiáng)本土人才培育,對那些有基礎(chǔ)、有熱情、年紀(jì)輕的本土人才,要積極爭取外出培訓(xùn)或者專家下沉的機(jī)會(huì),通過有針對性的培訓(xùn),著力培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”?!?strong>對策二】做好鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)的頂層設(shè)計(jì),對鄉(xiāng)村振興急需人才進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn),強(qiáng)化人才能力導(dǎo)向,破除“唯學(xué)歷、唯職稱、唯資歷、唯論文”積弊,形成各類人才支持服務(wù)鄉(xiāng)村振興的新格局。【分論點(diǎn)二,在“育”上求精準(zhǔn)。因?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)要立足實(shí)際、立足本土,為其所用。提出對策一,加大后備人才培養(yǎng)力度,著力儲(chǔ)備基層經(jīng)歷豐富、業(yè)務(wù)能力嫻熟的復(fù)合型人才;提出對策二,加強(qiáng)本土育才,積極爭取培訓(xùn)與專家下沉機(jī)會(huì),進(jìn)行針對性培訓(xùn);提出對策三,做好人才隊(duì)伍建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)。培養(yǎng)培訓(xùn)急需人才,強(qiáng)化人才能力導(dǎo)向,破除積弊?!?/div>
 
  在“激”上求實(shí)效?!?strong>分論點(diǎn)三】一個(gè)好的機(jī)制,能夠有效吸引人才向基層一線流動(dòng)?!?strong>重要性分析】各地要用好“政策紅利”,持續(xù)釋放“磁場效應(yīng)”。完善鄉(xiāng)村振興人才正向激勵(lì)體系,對在鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村發(fā)展等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀村干部,優(yōu)先向黨組織推薦并給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì),對致富帶富能力強(qiáng)且有一定群眾基礎(chǔ)的農(nóng)村實(shí)用人才優(yōu)先推薦,確保人才“干得好、留得住”?!?strong>對策一】通過政策支持、環(huán)境優(yōu)化、主動(dòng)服務(wù)等措施,鼓勵(lì)和吸引畢業(yè)大學(xué)生、在外商人、能人志士等到鄉(xiāng)村一線投資興業(yè),反哺農(nóng)村基層?!?strong>對策二】在創(chuàng)新方式“聚才”,搭建平臺(tái)“育才”的充分實(shí)踐上,加大人才考評(píng)改革力度,堅(jiān)持以能力、實(shí)績和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向評(píng)價(jià)人才,多措并舉調(diào)動(dòng)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)人才隊(duì)伍活力,把返鄉(xiāng)人才留得住,把返鄉(xiāng)事業(yè)干得好?!?strong>分論點(diǎn)三,在“激”上求實(shí)效。進(jìn)行重要性分析,好的機(jī)制能有效吸引人才向基層一線流動(dòng)。要用好“政策紅利”,持續(xù)釋放“磁場效應(yīng)”。提出對策一,完善人才正向激勵(lì)機(jī)制體系,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才、干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先推薦能力強(qiáng)的實(shí)用人才;提出對策二,鼓勵(lì)和吸引人才到鄉(xiāng)村一線投資興業(yè),反哺農(nóng)村基層;提出對策三,創(chuàng)新方式聚才,搭建平臺(tái)育才,加大人才考評(píng)改革力度,評(píng)價(jià)人才,調(diào)動(dòng)積極性,激發(fā)活力。】
 
  功以才成,業(yè)由才廣。鄉(xiāng)村發(fā)展的硬實(shí)力、軟實(shí)力,歸根到底要靠人才實(shí)力?!?strong>回扣主題】鄉(xiāng)村振興的“沖鋒號(hào)”已經(jīng)吹響,只有將人才引進(jìn)來、留下來、育出來,才能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕,全面振興?!?strong>結(jié)尾段先是回扣主題,鄉(xiāng)村振興要靠人才實(shí)力。最后進(jìn)行號(hào)召展望,把人才引進(jìn)來、留下來、育出來,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、治理有效等,全面振興?!?/div>

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