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河北公務(wù)員行測資料分析基礎(chǔ)知識
http://www.fuhis.cn       2013-06-24      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  資料分析是招警考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)當(dāng)中非常重要的組成部分,也是影響最終成績非常重要的一部分。一般而言,這一部分的內(nèi)容在行政職業(yè)能力測驗(yàn)各部分當(dāng)中屬于相對簡單,但是由于行政職業(yè)能力測驗(yàn)的答題強(qiáng)調(diào)時(shí)間性,因此位置靠后的“資料分析”是歷來失分最為嚴(yán)重的一部分。


  資料分析題圍繞著統(tǒng)計(jì)型的數(shù)據(jù)展開題目設(shè)置,如何快速的找到數(shù)據(jù),如何正確的理解具體的計(jì)算方式,如何應(yīng)用基本的速算技巧解決計(jì)算問題,這是備考階段的重要內(nèi)容,也是本書著力強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。


  與此同時(shí),資料分析題還具有訓(xùn)練性,高分的取得與大量的練習(xí)有著非常緊密的聯(lián)系。因此河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.fuhis.cn/)強(qiáng)烈建議考生在備考時(shí)多做練習(xí)題,特別是多做有時(shí)間限制的練習(xí)題,這對于大家答題能力的真正提高有著至關(guān)重要的作用。


  資料分析: 資料分析主要就是由這三部分組成,每一部分所強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)互不相同,在備考時(shí)要根據(jù)每一塊的特點(diǎn)做針對性的調(diào)整。


  一、閱讀技巧,資料分析的材料主要有四種:文字型材料,核心在于對關(guān)鍵字、關(guān)鍵詞的把握,也就是采用圈讀法快速找到數(shù)據(jù),進(jìn)而為下一步計(jì)算做好準(zhǔn)備;表格型材料數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)比較清晰,一般來說,考生都可以迅速、準(zhǔn)確找到所需數(shù)據(jù)。因此,表格型材料主要測查的是考生的速算技巧,在閱讀表格型材料時(shí),著重在表格標(biāo)題及橫縱軸的把握;圖形類材料,常見的圖形樣式有柱狀圖、趨勢圖和餅狀圖,圖形類資料是所有題目中最為直觀的一種,在閱讀此類材料時(shí)要注意其時(shí)間和單位,然后注意各個(gè)量之間的關(guān)系;混合型材料,這是近幾年考察比較多的類型,混合型材料從本質(zhì)上講并沒有特殊的難度,但是毫無疑問增加了閱讀的難度,不同材料之間的關(guān)系與銜接是考察的重點(diǎn)。


  二、統(tǒng)計(jì)術(shù)語,在之前介紹資料題目解析時(shí)講到,資料題目解析主要考察三方面的基本能力,其中一方面就是統(tǒng)計(jì)術(shù)語的掌握,統(tǒng)計(jì)術(shù)語是資料題目解析題目設(shè)置的中心,統(tǒng)計(jì)術(shù)語也是考生最容易出錯(cuò)的考點(diǎn),因此非常有必要將資料題目解析中常考的統(tǒng)計(jì)術(shù)語以及關(guān)于這些統(tǒng)計(jì)術(shù)語的考點(diǎn)做一點(diǎn)梳理,進(jìn)而搞清楚這些術(shù)語的意義和用法,對于快速解題至關(guān)重要。如:


 ?。ㄒ唬┗诹颗c現(xiàn)期量


  資料題目解析中,在描述關(guān)于某個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)變化時(shí),經(jīng)常采用的形式是一個(gè)時(shí)期的量與另一個(gè)時(shí)期的量相比發(fā)生了怎樣的變化。此時(shí),作為對比參照的時(shí)期稱為基期,而相對于基期的為現(xiàn)期。


  如表述“與2009年相比,2010年的國內(nèi)生產(chǎn)總值下降了……”這里的2009年為基期,2010年為現(xiàn)期。“與日本相比,中國在2010年8月的出口總額增長了……”這里的日本是基期,中國是現(xiàn)期。


  描述基期的具體數(shù)值我們稱之為基期量,描述現(xiàn)期的具體數(shù)值我們稱之為現(xiàn)期量。


  考點(diǎn)1、已知現(xiàn)期量求基期量(除法)


  例1、2007年前三個(gè)季度其他經(jīng)濟(jì)類型單位職工月平均工資1794元,同比增長15.6%,則2006年前三個(gè)季度,我國其他經(jīng)濟(jì)類型單位職工月平均工資為( )。


  A.1452元 B.2074元 C.1552元 D.1172元


  題目解析、2006年為基期,則2007年為現(xiàn)期,2006年前三季度的平均工資為:1794÷(1+15.6%)。

 

  行測更多解題思路和解題技巧,可參看2014年公務(wù)員考試技巧手冊。



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