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2017年河北公務(wù)員考試時政:新一年,6項新政開民生好局
http://www.fuhis.cn       2017-02-21      來源:人民網(wǎng)-人民日報海外版
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  2月21日最新河北公務(wù)員考試時事政治:新一年,6項新政開民生好局。在河北公務(wù)員考試中,命題人歷來是傾向于結(jié)合時政熱點命題,無論是行測常識題、言語理解題,還是申論,都是結(jié)合時事熱點來選擇命題考查點,因此最新時政要有所了解。

 


  尹志燁作(人民視覺)


  近期,中國政府陸續(xù)出臺多項利好政策。這些政策包括增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入、加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平、放寬落戶通道、實施生育保險和醫(yī)療保險合并試點方案、開展“城鄉(xiāng)居民增收行動”等。今年是“十三五”時期的重要一年,這6項新政的出臺,是政府改善民生的重要舉措。


  ■ 戶籍醫(yī)保改革利民生


  公安部在2月9日召開的全國戶籍制度改革專題培訓(xùn)會上,要求放寬落戶通道。會議明確,除極少數(shù)超大城市外,各地要全面放開對高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員的落戶限制;同時,進一步向農(nóng)村學(xué)生升學(xué)和參軍進入城鎮(zhèn)的人口、在城鎮(zhèn)就業(yè)居住5年以上和舉家遷徙的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口以及新生代農(nóng)民工等重點群體傾斜,努力做到能落盡落。會議還指出,城區(qū)常住人口在300萬以下的城市不得實施積分落戶制度。


  在戶籍制度改革加快推進的同時,醫(yī)療保險改革也出臺新的舉措。國務(wù)院近日發(fā)布了《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》,要求今年6月底前在12個地區(qū)啟動生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并試點,試點期1年左右。試點地區(qū)包括河北省邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省沈陽市等。


  根據(jù)方案,這12個地區(qū)兩項保險合并后,將統(tǒng)一參保登記,統(tǒng)一基金征繳和管理,實行統(tǒng)一的定點醫(yī)療服務(wù)管理。同時,職工生育期間的生育保險待遇不變。關(guān)于合并后的繳費和待遇問題,人力資源和社會保障部醫(yī)療保險司副司長顏清輝說:“生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并試點啟動后,不會增加個人繳費或降低相關(guān)待遇?!?/p>


  ■ 增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入


  浙江省義烏市江東街道鲇溪村村民樓鐘鳴的資金還未回籠,日前急需進貨資金,但手上除農(nóng)村宅基地住房外沒有其它固定資產(chǎn)。當他從銀行得知,農(nóng)房抵押貸款不需要找人擔保,就立馬申請了。兩天后,老樓拿到了170萬元農(nóng)房抵押貸款。“資金問題一下解決了,真沒想到集體土地的不動產(chǎn)證也能抵押!”他高興地說。


  2月5日,2017年中央“一號文件”發(fā)布,明確提出要增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。文件把深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為新的歷史階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的主線,要求在充分保障農(nóng)戶宅基地用益物權(quán)、防止外部資本侵占控制的前提下,落實宅基地集體所有權(quán),維護農(nóng)戶依法取得的宅基地占有和使用權(quán),探索農(nóng)村集體組織以出租、合作等方式盤活利用空閑農(nóng)房及宅基地,增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。


  中央財經(jīng)大學(xué)教授褚福靈在接受本報采訪時表示,增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入這一方針和具體舉措,不僅能夠有效盤活農(nóng)村土地,避免土地資源的閑置和浪費,實現(xiàn)土地價值,而且可以充分調(diào)動農(nóng)民的積極性,促進經(jīng)濟健康發(fā)展和人民生活水平穩(wěn)步提高。


  ■ 讓城鄉(xiāng)居民腰包更鼓


  “以前一個月只能拿1000多元,現(xiàn)在不算五險一金、公積金等,拿到手的就有2000多元?!苯K省南京市浦口區(qū)綠水灣路的環(huán)衛(wèi)工人王月山說。


  據(jù)悉,浦口區(qū)大力推行機械化清掃,用節(jié)約來的成本給環(huán)衛(wèi)工人漲工資,一線環(huán)衛(wèi)工人的月均收入達到4115元,明星班組長年收入過6萬元。收入的增加讓老王更有干勁了。


  根據(jù)國務(wù)院日前印發(fā)的《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》,中國將開展“城鄉(xiāng)居民增收行動”。其中,技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營管理人員、基層干部隊伍以及有勞動能力的困難群體,是此次增收行動的政策傾斜對象。


  今年,醫(yī)務(wù)人員的收入也將提高。根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部、國家衛(wèi)計委、中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《關(guān)于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作的指導(dǎo)意見》,公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作將在上海、江蘇、浙江等11個省份展開。據(jù)了解,優(yōu)化公立醫(yī)院薪酬結(jié)構(gòu)、合理確定公立醫(yī)院薪酬水平、推進公立醫(yī)院主要負責(zé)人薪酬改革、落實公立醫(yī)院分配自主權(quán)等是此次改革的重點。


  2月6日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議審議通過的《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》提出,要按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。



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