原標題：114名優(yōu)秀村支書比照公務(wù)員領(lǐng)補貼

　　日前，定州市26名村黨支部書記經(jīng)過公示，享受了公務(wù)員一樣的“工資”待遇。至此，全市三年來共有114名優(yōu)秀村黨支部書記比照公務(wù)員領(lǐng)補貼。

　　定州市有517個村，約100萬農(nóng)村人口。許多農(nóng)村干部任勞任怨，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了突出貢獻，但付出的多待遇卻低。為此，定州市深化“一定三有”工作機制，創(chuàng)新農(nóng)村干部隊伍管理考核，對任職時間長、工作實績大、群眾威信高的優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記，比照公務(wù)員工資標準落實財政專項補貼。

　　該市注重任職年限和工作實績并重的原則，明確評定標準，規(guī)定凡連續(xù)或累計任職一定年限，任職期間本人或其所在村黨組織受到國家級表彰獎勵，在重大事件和急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出、有重大貢獻或所在村發(fā)生顯著變化的優(yōu)秀村黨支部書記，均可參與評定。

　　該市還制定了“督導、考核、問責”一體化的監(jiān)管體系，對享受待遇的農(nóng)村黨支部書記每年一測評、每年一審核，并采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，加強日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。對出現(xiàn)因工作失誤被免職或受到組織處理、履職盡責不到位、考核為基本稱職及以下等次等13種情形之一的，即時取消資格。