27日，人力資源和社會(huì)保障部召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)2015年第三季度人社工作進(jìn)展情況。

　　會(huì)上，有記者就“今年國(guó)考計(jì)劃招入2.7萬(wàn)余人，被媒體稱為史上最多的一年。國(guó)考招錄人數(shù)創(chuàng)新高的原因有哪些，是不是和公務(wù)員人才隊(duì)伍流失情況有關(guān)？謝謝！進(jìn)行提問。

　　對(duì)此，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠表示，今年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)計(jì)劃招錄2.7萬(wàn)余名公務(wù)員，這是組織招考以來(lái)招考人數(shù)最多的一年，主要是因?yàn)閹讉€(gè)系統(tǒng)人數(shù)比較多的大的中央直屬機(jī)構(gòu)，他們由于歷史的原因今年到達(dá)退休年齡的人數(shù)相對(duì)比較集中，所以很多崗位需要補(bǔ)充較多的新生力量，這和你理解的公務(wù)員隊(duì)伍流失的情況沒有關(guān)系。

　　李忠還表示，所有這些招錄計(jì)劃都是嚴(yán)格控制在中央核定的編制限額內(nèi)，沒有超編制的情況。在全部招錄計(jì)劃中縣區(qū)級(jí)以下的職位招錄計(jì)劃占到78%，所以這次公務(wù)員招考也充分體現(xiàn)了重視基層、充實(shí)一線的用人導(dǎo)向。