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考試公告
2017年河北公務員面試考場這些事兒必須做到
http://www.fuhis.cn       2017-06-01      來源:河北公務員考試網(wǎng)
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  2017年河北公務員考試面試正在進行中。面試是決定勝負的關(guān)鍵環(huán)節(jié),筆試排名靠前的考生想方設法保住優(yōu)勢,排名靠后的考生絞盡腦汁爭取逆襲。要想在面試環(huán)節(jié)拿到高分,擊敗對手,除了在備考階段增加知識積累,考場的發(fā)揮也直接影響著考官給我們的分數(shù)。那么如何能在面試考場上正常甚至超常發(fā)揮,河北公務員考試網(wǎng)(www.fuhis.cn)教大家?guī)讉€小技巧:


  一、要有真情實感


  很多考生由于沒有認識到面試是心與心的溝通,也有些考生由于沒有掌握增強感染力的方法,在面試過程中常常缺乏真情實感,或者過度煽情、矯揉造作,或者像小學生背課文、無明顯的語調(diào)起伏,有以上習慣的考生在面試考場上必然無法拿到高分。俗話說“相由心生”,考生需要轉(zhuǎn)變應試的觀念,實際上面試就是稍微正式的面談,應將機械的應試流程轉(zhuǎn)變?yōu)轭愃茙熒g,領導與下屬之間,或者說是朋友一樣的溝通。這就要求考生平時要多觀察其他人講話,善于思考;要充分挖掘并結(jié)合自身實際經(jīng)歷,避免言不由衷的假大空。


  二、切忌悲觀沮喪


  很多考生在面試過程中表現(xiàn)得不夠自信,甚至有些悲觀情緒,導致答題聲音越來越小,進而可能出現(xiàn)答不下去的狀況。原因主要有以下兩種:1.筆試分數(shù)排名比較靠后,心理上處于弱勢。2.答題過程中遇到變故,比如自己不熟悉的題目等。針對這些原因,考生需要對自己進行一些積極的心理暗示。其實進入面試環(huán)節(jié),尤其是招錄人數(shù)較少的,考生分數(shù)相差不大,通常筆試排名并不是非常重要,完全可以通過考前的系統(tǒng)學習拉開面試分數(shù)。另外,如果在考場上突然遇到變故,考生千萬不能因此而驚慌失措,甚至有放棄后面答題的念頭,需積極引導自己,盡量緩和自己的不良情緒,比如,自己今天入場時給考官的印象應該還是不錯的,考官看起來還是比較慈祥的,這道題其他考生也不見得會答等等。


  三、注意抽簽順序


  很多考生考前一直祈禱自己千萬別抽到一號,事實并不像我們想象得那么糟糕,很多抽一號簽的考生分數(shù)并不低。正所謂風險與機會并存,考官對一號考生還是有所期待的,有些地方考官會等前三名考生考完一起打分,而有些地方第一位考生考完就打成績,這個時候一號考生的表現(xiàn)實際上就是整個考場分數(shù)的標桿,考生如果表現(xiàn)得落落大方,內(nèi)容又很全面,就會得到考官的認可。考官會將其他考生與一號做比較,所以抽到一號簽的考生一定要將題目答得很精彩,做到“驚艷”出場,讓后面的考生黯然失色。如果抽到最后一號簽,那么考生就一定要注意了,根據(jù)不少考生的經(jīng)驗來看,到了最后,考官心思很難再集中在考生身上,有的考官甚至已經(jīng)開始收拾東西了,這個時候如果我們還力求答題內(nèi)容全面性,甚至啰啰嗦嗦答不到重點,那可以說是“自尋死路”了。這就要求我們速戰(zhàn)速決,力求言簡意賅,突出重點,切忌講空話套話,語言拖沓。當然這種答題方式不僅僅適用于最后一名考生,如果當天考試人數(shù)較多,抽簽靠后的考生都要注意這個問題。實際上我們參加過培訓模擬訓練的考生都有切身的體會,能夠揣摩到不同時間段考官的大致心理。


  通過以上分析可以知道,影響面試分數(shù)的因素有很多,答題內(nèi)容的好壞只是其中的一個標準。河北公務員考試網(wǎng)提醒考生,在整個面試過程中要做到察言觀色,淡定自如,才能贏得考官的青睞。



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