不知道你有沒有聽說過，有些人只要過了筆試，面試就是“走個流程”....

　　針對公務員的面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)在仍然有不少人表示不信任，堅定認為面試存在“貓膩”，有關系者可以保送通過，還列舉了一大堆面試翻盤的例子。現(xiàn)實真的是這樣嗎？今天河北公務員考試網(wǎng)（fuhis.cn）就來從流程上分析一下面試的那些事兒！

　　1、面試官挑選嚴格

　　分析公務員面試，就不得提到面試官。作為給考生直接打分的人員，必須具有專業(yè)的素養(yǎng)，同時需要保證公平客觀。考官自然不是人人都能當，需要獲得相應的資格，進入考官庫，等到面試時，再從考官庫臨時抽調考官前往考場。

　　一般來說，公務員面試開始前3天左右會進行考官選擇，幾乎全部都是異地抽調，通知之后立刻前往指定酒店進行隔離，此后一直到面試結束，需要集體行動并且上交手機。這種“突擊式”選拔能有效避免考官提前“通氣”，等知道自己是考官的時候，已經(jīng)沒辦法與外界聯(lián)系了，杜絕事先聯(lián)系的情況。

　　2、面試現(xiàn)場全部隨機

　　到了面試當天，現(xiàn)場會突出一個“隨機性”，所有考官、考生只對結果負責。考官被分配至哪個考場由當天早上抽簽決定，考生到哪個考場面試，也是面試當天抽簽決定，所有人都是現(xiàn)場抽簽，直接杜絕內定的可能性。異地考官加上隨機抽簽的形式，考生與考官認識的可能性無限接近于0。

　　事實上，只要參加過一次公務員面試就能體會到，為了防止作弊花了多少心思。無論是考官還是考生，即使有心想要做點什么，在嚴格的程序約束下也沒辦法進行。面試只是一個流程，有完整的賦分標準，公平性自然是首先需要保障的。

　　3、面試打分快速嚴格

　　最后再來說說面試考場上的情況，考場上一般不止一個面試官，而是7個，此外還有監(jiān)督員、計分員、計時員?？忌詈蟮牡梅智闆r不是一個考官說了算，而是7位考官獨立打分，去掉最高分和最低分，然后再進行加權平均，得出最后分數(shù)。因此，即使你運氣爆棚，面前的考官有認識你的也沒用，給你打高分也會被排除，總不可能7個人都認識吧！

　　此外，公務員面試的成績一般是當場公布，不會出現(xiàn)面試結束后被人“動手腳”的情況，監(jiān)督人員的工作就是保證面試過程公平公正，憑實力說話。本來能進面試的考生分數(shù)都差不多，面試發(fā)揮得好，翻盤是很正常的。

　　從整個面試流程來看，公平性是完全能夠得到保障的，所謂的“貓膩”只不過是很多網(wǎng)友一廂情愿的想法罷了。真正參加過公務員面試的同學，絕對不會懷疑他人作弊。河北省考的面試都要來了，還是好好準備一下面試吧！

　　2023河北公務員面試即將從4月8日開始，進面真的很不容易。面試一定要好好把握機會，建議報班學習提高面試能力。

　　近年來面試的題型變得越來越多樣化。備考首先需要充分掌握報考部門的面試考情，有針對性的進行練習。

　　

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