易縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向公開(kāi)招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員的公告

　　為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療保障水平，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市財(cái)政局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員的實(shí)施方案》的通知(保人社發(fā)〔2015〕163號(hào))等文件要求精神及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法的規(guī)定，決定從基層服務(wù)項(xiàng)目人員中為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向公開(kāi)招聘部分工作人員并納入事業(yè)編制。根據(jù)易政辦[2015]159號(hào)文件精神，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則及組織方式

　　遵循公開(kāi)、公平、公正原則，依據(jù)本方案規(guī)定的基本原則、方法、步驟組織實(shí)施。

　　二、招聘范圍及應(yīng)聘條件

　　(一)招聘范圍

　　1、2015年7月31日前，符合大學(xué)生村醫(yī)和“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)志愿者(在崗正常服務(wù)期滿(mǎn)人員和在服務(wù)期內(nèi)人員);

　　2、河北省執(zhí)行中央鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)項(xiàng)目人員。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員除符合規(guī)定范圍內(nèi)條件外，還應(yīng)符合下列條件：

　　1 、遵守憲法和法律;

　　2、熱愛(ài)基層衛(wèi)生事業(yè);

　　3、身體健康，能夠勝任基層服務(wù)環(huán)境;

　　4、無(wú)違法犯罪記錄;

　　5、年齡在35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。

　　6、范圍內(nèi)人員只能應(yīng)聘現(xiàn)服務(wù)縣(易縣)的崗位，在其他縣、市、區(qū)服務(wù)的的不允許應(yīng)聘易縣崗位。

　　三、招聘名額

　　按照冀人社〔2013〕311號(hào)文件精神和保定市人辦資源和社會(huì)保障局《關(guān)于征集鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生村醫(yī)等基層項(xiàng)目人員崗位的通知》(保人社字〔2015〕10號(hào))中《保定市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生村醫(yī)等基層項(xiàng)目人員名額分配表》所分配的13個(gè)名額作為本次招聘計(jì)劃數(shù)。

　　四、招聘程序

　　(一)公告發(fā)布：2015年10月19日至10月25日期間，在易縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，視情在易縣電視臺(tái)發(fā)布招聘消息。由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體負(fù)責(zé)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　(1)、報(bào)名地點(diǎn)：易縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　(2)、報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日至10月29日

　　(3)、報(bào)名方式：個(gè)人自愿現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、服務(wù)基層項(xiàng)目協(xié)議書(shū)、身份證原件、復(fù)印件，近期彩色1寸免冠同版照片四張。填寫(xiě)《易縣衛(wèi)生院公開(kāi)招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員資格審查表》。

　　(4)、資格審查：報(bào)名結(jié)束后由衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查(審查時(shí)間定于11月2日)，資格審查通過(guò)人員要在公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行不少于7天的公示。

　　(三)考試(考核)

　　1、報(bào)名人數(shù)若多于13人，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定要求，組織公開(kāi)招聘，進(jìn)行筆試和面試，前13名做為擬聘用對(duì)象(筆試和面試方案另行制定);若報(bào)名人數(shù)等于或少于13人，采取考核的方式進(jìn)行錄用。

　　2、考核在縣人社部門(mén)牽頭下，縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同用人單位進(jìn)行，并作出合格與否的結(jié)論。其中，考核的重點(diǎn)為：①是否真正在范圍內(nèi);②相關(guān)證件的真假;③政治及工作表現(xiàn);④其他需要考核的事項(xiàng)。

　　(五)體檢

　　對(duì)考試考核通過(guò)的擬聘人員進(jìn)入體檢程序，體檢由縣人社局同縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。

　　(六)公示

　　對(duì)通過(guò)考試(考核)及體檢的人員在公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　(七)其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1、對(duì)服務(wù)期未滿(mǎn)確定為擬聘人員的，待服務(wù)期滿(mǎn)后再辦理正式入編等相關(guān)手續(xù)。正式聘用人員納入事業(yè)單位管理，享受事業(yè)單位相關(guān)待遇。

　　2、鑒于范圍內(nèi)人員已經(jīng)在本單位服務(wù)了一定期限，故不再執(zhí)行試用期制度，工資、保險(xiǎn)等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、招聘人員要按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同， 。

　　4、具體崗位的確定由縣人社與衛(wèi)計(jì)部門(mén)另行商定，原則上均應(yīng)安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層單位。

　　附件下載：易縣衛(wèi)生院公開(kāi)招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員資格審查表.doc

　　二0一五年十月十四日