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保定公務(wù)員考試
2015年保定市徐水區(qū)招聘檢察輔助人員公告
http://www.fuhis.cn       2015-10-22      來源:徐水區(qū)政府網(wǎng)
【字體: 】              

  保定市徐水區(qū)公開招聘檢察輔助人員實(shí)施方案


  為加強(qiáng)區(qū)人民檢察院的工作,經(jīng)區(qū)委和區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘檢察輔助人員。特制定如下實(shí)施方案:


  一、 招聘數(shù)額


  招聘檢察輔助人員10人(其中女性4人)。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。


  三、招聘條件


  (一)報(bào)名條件


  1.具有保定市徐水區(qū)戶口。


  2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從命令,聽從指揮。


  3.學(xué)歷及專業(yè)要求:具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(能在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢),所學(xué)專業(yè)為法律類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、語言文學(xué)類、新聞學(xué)類。


  4.年齡要求:18—30周歲(1985年10月1日—1997年9月30日出生)?,F(xiàn)在檢察院工作的原人民監(jiān)督員、臨時(shí)工可放寬至35周歲。


  5.身體條件:身體健康,形體端正,無殘疾、紋身、口吃、色盲、重聽,雙眼矯正視力不低于5.0,男性身高不低于1.70米、女性身高不低于1.60米。


  (二)有下列情形之一者不得報(bào)名


  1.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未作出結(jié)論的。


  2.曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。


  3.曾被開除公職的。


  4.其他不符合招聘條件的。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布公告


  發(fā)布時(shí)間:2015年10月21日


  將招聘名額、條件、程序、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜,在徐水區(qū)政府網(wǎng)站和徐水電視臺(tái)公布。


  (二)公開報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2015年10月28日至29日 (上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)


  報(bào)名地點(diǎn):徐水區(qū)人民檢察院一樓大廳


  報(bào)名人員攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各一份(現(xiàn)在徐水區(qū)檢察院原人民監(jiān)督員崗位和臨時(shí)工需提供單位工作證明)、近期小2寸正面免冠彩色照片3張。


  報(bào)名表由報(bào)名點(diǎn)提供,現(xiàn)場(chǎng)填寫;經(jīng)審核同意報(bào)名后繳納報(bào)名費(fèi)100元。


  (三)資格審查


  招聘辦公室組織專業(yè)人員,依據(jù)招聘方案對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查。符合報(bào)名條件者,發(fā)筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為:


  2015年11月5日 上午8:30—11:30;下午1:30—5:00。發(fā)放地點(diǎn):區(qū)檢察院政治處(三樓308室)


  (四)組織考試


  考試時(shí)間:2015年11月7日(星期六)


  1.筆試


  筆試時(shí)間:上午9:00—11:00


  地點(diǎn):徐水職教中心


  報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和居民身份證參加考試,時(shí)間以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??荚嚥扇“俜种?,以閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試時(shí)事政治、政治理論、法律知識(shí),解決問題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  2.技能測(cè)試


  時(shí)間:下午14:00—17:00


  地點(diǎn):徐水職教中心


  報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和居民身份證參加測(cè)試。


  A.對(duì)給出的一段文字進(jìn)行錄入(輸入法不限)每分鐘正確輸入60字為達(dá)標(biāo),得60分;每分鐘多輸入一個(gè)字并正確加0.5分(最高得100分),每分鐘正確輸入字?jǐn)?shù)低于60字的每少一字扣1分,每輸錯(cuò)一字扣0.5分。


  B.朗讀一段給出的文章(字?jǐn)?shù)300—500)。連貫朗讀,停頓適中、無差錯(cuò)無重復(fù)得40分。朗讀中讀錯(cuò)一字扣1分,重復(fù)一次扣1分。


  3.綜合成績(jī)


  筆試成績(jī)占70%,技能測(cè)試成績(jī)占30%,累計(jì)之和為個(gè)人綜合成績(jī)。


  筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)均向社會(huì)公布。根據(jù)綜合成績(jī)男性、女性分別排名,并按招聘人數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定體檢和政審人員。如末尾出現(xiàn)并列,按全日制學(xué)歷先本科后大專的順序確定;如學(xué)歷相同,按照法律類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、漢語言文學(xué)專業(yè)、新聞?lì)愴樞虼_定。


  4.政審體檢


  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由招聘辦公室組織,對(duì)招聘人選在指定醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理。由檢察院牽頭,對(duì)招聘人選統(tǒng)一組織政審。對(duì)體檢、政審不合格者,取消錄用資格,所缺名額依次遞補(bǔ)。


  (五)確定人選和公開公示


  將考試、體檢、政審結(jié)果和擬招聘人選提交區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,正式確定招聘人選。


  對(duì)確定的招聘人選在檢察院進(jìn)行公示,公示期7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如有異議,經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消聘用資格,所缺名額依次遞補(bǔ)。


  五、相關(guān)待遇


  (一)簽訂聘任協(xié)議


  公示期滿后,對(duì)公示人員無異議的或者有舉報(bào)經(jīng)查不屬實(shí)的,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個(gè)月,期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)(試用期包含在聘用期內(nèi))。


  聘用期為9年,分兩次簽訂,首次簽訂4年,考核合格的續(xù)簽5年??己瞬缓细竦牟辉倨赣谩?/p>


  (二)工資福利待遇


  聘用人員工資待遇,按照河北省保定市徐水區(qū)2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每人每月1310元(根據(jù)省規(guī)定適時(shí)調(diào)整),績(jī)效工資300元,合計(jì)每人每月1610元。參加五險(xiǎn)一金,個(gè)人應(yīng)繳納部分由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代扣代繳。五險(xiǎn)一金單位應(yīng)繳納部分、勞務(wù)派遣管理費(fèi)用和購置服裝費(fèi)用由區(qū)財(cái)政列支。由勞務(wù)派遣公司管理人事檔案、負(fù)責(zé)發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事宜。


  六、組織管理


  有下列情形之一的,可以解除聘任,但應(yīng)提前30天以書面形式通知本人。


  1. 聘期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或者不適應(yīng)工作的。


  2.因病或者其他原因不能勝任工作的。


  3.年度考核不合格的。


  4.未經(jīng)單位批準(zhǔn),從事其他活動(dòng)影響正常工作的。


  5.其他法律規(guī)定或者協(xié)議約定可以解聘情形的。


  七、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)


  八、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中,凡涉及與本人有近親屬關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及有可能影響招聘公正的,要主動(dòng)提出回避。


  (二)招聘工作的全過程,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  (三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的,嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。


  1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,隱瞞違法犯罪事實(shí)或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


  2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;


  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或者在考試過程中參與作弊的;


  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;


  5.違反本方案其他情形的。


  本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  舉報(bào)電話:


  人社局:8601771


  檢察院:8601619;8601618



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