順平縣人力資源和社會(huì)保障局2015年定向公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
為進(jìn)一步做好全縣基層衛(wèi)生工作，依據(jù)保定市人社局《關(guān)于征集鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生村醫(yī)等基層項(xiàng)目人員崗位的通知》(保人社字[2015]10號(hào))，保定市人社局、衛(wèi)計(jì)委、財(cái)政局、編辦《關(guān)于為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向公開招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員的實(shí)施方案》(保人社字[2015]163號(hào))，《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件的規(guī)定，經(jīng)縣政府研究決定，市人社局備案，定向公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一聘用的原則;
3.堅(jiān)持根據(jù)需求、注重均衡的原則。
二、定向招聘范圍
2015年7月31日前，符合大學(xué)生村醫(yī)和三支一扶計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)志愿者(在崗正常服務(wù)期滿和在服務(wù)期內(nèi)人員)。
三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員除符合規(guī)定范圍內(nèi)條件外，還應(yīng)符合下列條件：
1、遵守憲法和法律;
2、熱愛基層衛(wèi)生事業(yè);
3、身體健康，能夠勝任基層服務(wù)環(huán)境;
4、無違法犯罪記錄;
5、年齡在35周歲以下(1980年10月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn))。
6、全日制普通類臨床類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
7、崗位需要的其他條件。
四、定向招聘名額
按照冀人社【2013】311號(hào)、保人社字【2015】10號(hào)文件相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，確定招聘名額6名。具體崗位、名額等詳見《順平縣2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向公開招聘崗位信息表》
五、定向招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。若最終符合條件報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位數(shù)，報(bào)名結(jié)束后直接進(jìn)入考核程序。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告：
2015年11月2日至11月8日，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)在順平縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名遵循個(gè)人自愿原則，不強(qiáng)求，不拒絕;
2、報(bào)名形式：現(xiàn)場報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，范圍內(nèi)人員只能應(yīng)聘現(xiàn)服務(wù)縣(市、區(qū))的崗位，不允許跨縣(市、區(qū))應(yīng)聘;
3、資格審查由人社部門、衛(wèi)生、紀(jì)檢部門共同組織實(shí)施;
4、報(bào)名時(shí)間：2015年11月 9日至11月10日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
5、報(bào)名地點(diǎn)：順平縣衛(wèi)生局人事股。
6、報(bào)名要求：報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證表(學(xué)信網(wǎng)查詢打印)、報(bào)到證、大學(xué)生村醫(yī)或三支一扶相關(guān)證書等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠彩色小2寸照片6張。填寫《順平縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(報(bào)名表可從順平縣政府網(wǎng)下載，提前填好)一式兩份。經(jīng)縣招聘辦資格審查符合招聘條件的，交納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。
7資格審查公示：資格審查通過人員在順平縣政府網(wǎng)公示7天，自2015年11月11日至11月17日。
(三)筆試。
1、準(zhǔn)考證發(fā)放：2015年 11月18日8:30—17:00，到順平縣衛(wèi)生局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試時(shí)間：2015年11月19日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見筆試準(zhǔn)考證，考試時(shí)間共120分鐘?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不全者不得參加考試。開考30分鐘后不得入場，考試結(jié)束前不得提前退場。
3、筆試形式及內(nèi)容：閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。題型全部為客觀題，并用機(jī)讀形式閱卷。筆試成績滿分100分。
4、筆試結(jié)束后約兩天在順平縣政府網(wǎng)公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。
(四)面試。
1、依據(jù)筆試成績，按參加面試人數(shù)與招聘崗位2：1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試。參加筆試人數(shù)與招聘崗位達(dá)不到2：1的，全部進(jìn)入面試。
2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。時(shí)間共8分鐘，每名考生需回答3道題，面試成績滿分100分。
3、面試時(shí)間：進(jìn)入面試人員于2015年11月25日8:30-17:00，到順平縣衛(wèi)生局人事股領(lǐng)取面試通知書。11月26日面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等詳見面試通知書。
4、面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)的能力。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。同一專業(yè)、同一半天，回答同一內(nèi)容。每個(gè)面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，確保面試工作的公平。記分方法采用體操打分法(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)取平均值)。同一職位面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績。
5、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)考核及體檢。
1、確定參加考核及體檢人員名單。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加考核、體檢人員。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序?yàn)椋壕哂邢嚓P(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高者、筆試成績較高者、年齡較小的。
2、考核。由縣招聘辦會(huì)同用人單位對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定，考核不合格取消聘用資格?？己说闹攸c(diǎn)為：①是否真正在范圍內(nèi);②相關(guān)證件的真假;③政治及工作表現(xiàn);④其他需要考核的事項(xiàng)?？己藭r(shí)，擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.體檢。體檢工作由人社局會(huì)同衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。
(六)公示?？h招聘辦對擬聘人員名單在順平縣政府網(wǎng)及縣衛(wèi)生局辦公地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)在考核、體檢及公示階段，如有自動(dòng)放棄或因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位中等額遞補(bǔ)一次。成績并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序。
(八)簽訂聘用合同。公示結(jié)束后，對公示無異議的，或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，新招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。聘用合同按照事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實(shí)行試用期制度，試用期一年，執(zhí)行見習(xí)期工資;試用期滿考核不合格者，解除聘用合同;考核合格者，正式聘用，聘用人員由用人單位按照“同崗?fù)辍钡脑瓌t落實(shí)相關(guān)待遇。新聘人員不服從分配或15個(gè)工作日內(nèi)不能到崗的取消聘用資格。被聘用者必須服從衛(wèi)生局安排，必須從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，且五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
(二)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對出現(xiàn)下列情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4、違反本方案的其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。
對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：縣人社局0312—7616380
縣監(jiān)察局0312—7629759
縣衛(wèi)生局0312—7616275
附件：1、順平縣2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向公開招聘崗位信息表
2、順平縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
順平縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月2日
