保定公務員考試
2019年保定易縣招錄公安局勞務派遣人員16人公告
http://www.fuhis.cn 2019-05-30 來源：易縣人民政府
保定京津易人力資源服務有限公司關于公開招錄公安局勞務派遣人員的實施方案
受易縣公安局委托，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共保定市紀委保定市監(jiān)察委員會關于做好各縣紀委監(jiān)委招錄專業(yè)陪護人員工作的通知》等文件精神，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘警務輔助人員16名（其中男性13名，女性3名）。為保證公開招錄工作的順利進行，特制定實施方案如下：
一、招錄方式和原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣_招錄；本次招聘用人方式為“勞務派遣”。
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)浼啊肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ┱袖浫藛T全部派遣到易縣公安局（配合縣紀委、監(jiān)察委工作），由縣紀委監(jiān)委與縣公安局雙重管理。
二、招錄名額
公開招錄警務輔助人員16名，其中男性13名;女性3名。
三、招錄范圍及條件
招錄單位、崗位、名額及應聘所需條件見《保定京津易人力資源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員崗位信息表》（附件），同時符合下列基本條件：
1、擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的品行和身體素質，組織紀律觀念強，服從命令，聽從指揮，無違法犯罪記錄，自愿從事公安輔警工作。
2、易縣戶籍。
3、年齡30周歲以下（1989年5月1日以后出生）；國家承認大學專科及以上學歷。
4、退役軍人學歷可放寬至高中，有搏擊、抓捕等特長的優(yōu)先。
5、男性身高1.70米（含本數(shù)）以上 ，女性身高1.60米（含本數(shù)）以上，矯正視力4.8以上，體重參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》，體重不得超過標準體重的35%、低于標準體重的20%以上。身體健康、體型端正，面部無明顯疤痕、無紋身、無殘疾。
有以下情形之一者，不得報名應聘：
1、曾因違法犯罪，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被開除黨籍、團籍的；
4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5、家庭成員或直系近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及直系近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7、其他不適宜從事公安警務輔助工作的；
8、與保定京津易人力資源服務有限公司簽訂合同未到期的；
9、以上8項問題，如有隱瞞一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
四、招錄程序與方法
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布
2019年5月29日至 2019年6月3日期間，在易縣政府網(wǎng)（www.yizhou.gov.cn）發(fā)布招錄公告。并在易縣電視臺發(fā)布招錄消息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名地點：保定京津易人力資源服務有限公司（地址：易縣朝陽西路建安公司五樓）咨詢電話：0312-8212944
2、報名時間：2019年6月4日至 2019年6月6日（上午8:30至11:30、下午14:00至17:00）。
3、報名方式：個人自愿現(xiàn)場報名，應聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿（退伍軍人攜帶退伍證）原件和復印件，近期彩色小二寸免冠同版照片六張；提供中國高等教育學歷信息網(wǎng)下載的《學歷證書電子注冊備案表》。報名時需交納報名考務費150元。
報名實行嚴格的自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消資格。
4、資格審查：由保定京津易人力資源服務有限公司對報名應聘人進行現(xiàn)場資格審查，主要審查報名人員資格條件等，由保定京津易人力資源服務有限公司審核并簽字。符合應聘條件的人員，填寫《保定市京津易人力資源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員資格審查表》（附件1）。《保定市京津易人力資源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個招錄的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消招聘資格。
?。ㄈw能測試
參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》，由保定京津易人力資源服務有限公司負責（方案另行制定）。體能測試成績現(xiàn)場公布，體能測試不合格者，取消筆試資格。
?。ㄋ模┕P試
筆試試題采取聘請有關專家命題，主要內(nèi)容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗兩部分組成，筆試成績滿分100分，時間為120分鐘。筆試工作由保定京津易人力資源服務有限公司負責。具體時間另行通知（方案另行制定）。
筆試結束后公布考試成績，按體能測試成績及筆試成績（體能40%+筆試60%）進行排名。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例進行體檢。個人綜合成績并列的，優(yōu)先進入體檢的順序為：筆試成績較高者、學歷較高者、畢業(yè)時間（年度）較早者、年齡較小者。
?。ㄎ澹w檢
體檢由保定京津易人力資源服務有限公司負責（方案另行制定），指定一所縣級醫(yī)院進行。體檢時間及地點另行通知，考生按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格者可復檢一次，復檢仍不合格者，取消錄用資格，遇到體檢不合格或自動放棄的所缺名額按照綜合成績依次進行遞補。
（六）政審
由保定京津易人力資源服務有限公司負責對擬錄用人員的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關系以及工作經(jīng)歷等進行綜合考察。政審不合格的，取消錄用。遇到政審不合格或自動放棄的所缺名額按照綜合成績依次進行遞補。
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面向社會公示成績及擬招錄對象情況，公示7天后，無任何不良反映且體能測試、筆試、體檢、政審合格的，方可錄用。
（八）審批錄用
經(jīng)體能測試、筆試、體檢、政審合格且公示無異議的，與保定京津易人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同。
五、人員管理及工資待遇
錄用人員無編制，無人事關系，被錄用人員與保定京津易人力資源服務有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年。試用期為6個月（試用期包含在合同期限內(nèi)），試用期間不合格者解除勞動合同。合同期滿后，終止勞動合同，由縣財政支付經(jīng)濟補償金。
工資待遇按照我縣最低工資標準1380元，績效工資300元，外業(yè)補助300元，生活補貼240元執(zhí)行；以后根據(jù)最低工資標準的調整而調整，并統(tǒng)一繳納五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險），所需費用均由縣財政負擔（個人部分個人負擔）。
六、紀律與監(jiān)督
（一）凡未在規(guī)定時間內(nèi)領取《準考證》、參加體能測試、筆試、體檢、政審其中一項的，視為自動放棄。
?。ǘ┱袖浌ぷ鞯娜^程，實行信息公開，程序公開，結果公開并廣泛接受社會及縣政府（監(jiān)督電話0312-8269000）、人力資源和社會保障局（監(jiān)督電話：0312-8211320）、易縣公安局（監(jiān)督電話：0312-8212832）的監(jiān)督。
?。ㄈ﹪烂C招錄紀律。
對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在應聘過程中作弊的；
3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在招錄過程中參與作弊的；
4、違反本方案的其他情形的。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間按要求參加體能測試、筆試、體檢、政審等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應聘資格，情節(jié)嚴重的要追究責任。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。
?。ㄋ模`反公開招錄紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對違反本方案招錄的受聘人員，一經(jīng)查實，解除合同，予以辭退。對違反公開招錄紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分；對違反公開招錄紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
本次招聘由保定京津易人力資源服務有限公司具體負責。
附：
保定京津易人力資源服務有限公司
2019年5月29日
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