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承德公務(wù)員考試
2015年承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘公告
http://fuhis.cn       2015-09-08      來源:河北省人力資源與社會保障局
【字體: 】              

  承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年補充公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年面向社會公開招聘工作人員15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院建于1949年,其前身為熱河省立醫(yī)院,經(jīng)過六十余年的發(fā)展,已成為集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。


  醫(yī)院編制床位1600張,設(shè)臨床、醫(yī)技科室53個,職能科室30個,年門、急診120余萬人次,出院病人4.91萬人次。2015年底醫(yī)院在承德市開發(fā)區(qū)新建一所1200張床位的醫(yī)院投入使用。


  二、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘方式


  本次招聘采取單位招聘方式。


  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。


  四、招聘條件、崗位、人數(shù)


  (一)應聘人員應具備以下基本條件:


  應聘人員應具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.碩士畢業(yè)生為30周歲以下(截止時間以公告發(fā)布時間為準,具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷的,可適當放寬年齡);博士畢業(yè)生為35周歲以下(截止時間以公告發(fā)布時間為準);


  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;


  5.適應崗位要求的身體條件;


  6.具備崗位所需要的其他條件。


  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:


  2015年承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院擬補充公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員15名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年補充公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。


  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到以公告發(fā)布時間為準。


  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。


  五、招聘程序


  (一)報名和資格審查。


  1.報名方式。


  考生采取現(xiàn)場報名或傳真、電子郵箱等方式報名,由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處受理。


  (1)報名時間:2015年9月8日8時--16日8時。


  (2)報名地點及聯(lián)系方式:具體地點:承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處、電話:03142279945、傳真:03142274895、電子郵箱:cyfyrsc9316@126.com。


  (3)報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報名表》,可從網(wǎng)上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復印件、3張近期同底1寸免冠照片,其中2015年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。


  外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。


  請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  (4)資格審查及繳費。由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生免收報名考試費。


  2.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,報省人社廳同意后可開考。


  3.準考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準考證時間、地點由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處確定并負責通知考生。


  (二)筆試


  1.筆試采取閉卷的方式,考試不指定考試輔導用書,不劃定考試范圍。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。


  2.筆試時間:考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。筆試成績在承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.cyfy.cn)發(fā)布。


  (三)面試


  1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試,達不到比例要求的專業(yè),將考試合格人員全部列入面試考核范圍。


  2.面試時間和地點:面試地點在承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院,面試時間另行通知。


  3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績在醫(yī)院行政樓公示欄張貼。


  4.資格復審。面試前(一般面試日3天前完成),由人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。


  5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別各占50%,即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。


  (四)體檢、考察


  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,加試臨床技能考試確定人選。體檢執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準,并在三級甲等醫(yī)院體檢。


  體檢合格的,由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。


  (五)公示


  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.cyfy.cn)進行公示,公示期7個工作日。


  (六)聘用


  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  附件:承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員崗位條件表.xls


  承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院


  2015年9月7日



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