2017年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)研究決定，2017年棗強縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員75名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　1、2017年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；

　　2、衡水市戶籍（含就業(yè)報到證派往我市；含戶口遷移證派往我市）往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。以上相關(guān)證明的日期以2017年12月1日之前（含12月1日）有效。

　　二、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件；

　　各招聘單位的招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《2017年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》。

　　4、身體健康，年齡為35周歲以下（1982年12月1日后出生），碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲以下（1977年12月1日后出生）；

　　5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位非服務(wù)基層項目期滿人員招聘崗位限棗強縣戶籍（詳見《2017年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》“備注”欄）；

　　6、“服務(wù)基層項目人員”崗位條件是指：符合崗位要求，服務(wù)期滿合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學(xué)生村官）”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村醫(yī)計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，服務(wù)期滿截止時間為2017年12月31日之前；

　　7、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考；

　　試用期內(nèi)、服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員不得報考；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生不得報考；

　　8、所有應(yīng)聘人員，凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名

　　1、報名時間：2017年12月11日-- 13日。

　　上午：8：30—11：30 下午：2：00—5：00（12月13日下午5：00截止）。

　　2、報名地點及聯(lián)系方式：棗強縣教師進修學(xué)校院內(nèi)；

　　聯(lián)系電話：8233929。

　　3、報名要求：每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

　　2017年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；（3）崗位要求的其他證明材料；以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）；（4）近期免冠一寸彩色同版照片4張。

　　本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；（3）本市戶籍及相關(guān)證明；（4）服務(wù)基層項目期滿且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門出具的證明；（5）崗位要求的其他證明材料；以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）；（6）近期免冠一寸彩色同版照片4張。

　　往屆已在我市就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）報考人員由工作單位和主管部門出具同意報考的意見；（5）崗位要求的其他證明材料；以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）；（6）近期免冠一寸彩色同版照片4張。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位非服務(wù)基層項目期滿人員招聘崗位的人員持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）就業(yè)報到證；（4）本縣戶籍及相關(guān)證明；以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）；（5）近期免冠一寸彩色同版照片4張。

　　服務(wù)期內(nèi)在崗的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”如不能提供就業(yè)報到證，需分別提供服務(wù)地縣級組織、人社等有關(guān)部門的證明。

　　符合衡征【2014】2號文件規(guī)定條件的大學(xué)生退役士兵可報考大學(xué)生“退役士兵專項計劃”，報名時需提供有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、本市戶籍及相關(guān)證明、縣級武裝部證明和退役證。

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、資格審查及繳費：縣人力資源和社會保障局負責(zé)對報考人員相關(guān)材料的確認審查。通過資格審查的考生繳納報名考試費100元。

　　屬于低保家庭的考生憑低保證原件及復(fù)印件免費報名；屬于貧困戶的考生需提供縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的相關(guān)證明免費報名。

　　5、筆試準考證領(lǐng)取時間和地點：2017年12月21日在棗強縣人力資源和社會保障局院內(nèi)領(lǐng)取準考證。

　　四、開考比例

　　筆試開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不得低于1：3，報考人數(shù)達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù)至符合開考條件，減少后仍達不到1：3比例的將取消該崗位的招聘，并通知應(yīng)聘人員改報其他招聘崗位。

　　面試比例：筆試成績公布后，依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

　　筆試開考比例和面試比例不包含《2017年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》中開考比例為不限的招聘崗位。

　　五、考試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷的方式進行；筆試為一張試卷，滿分為100分。

　　2、筆試時間

　　筆試時間為2017年12月23日上午9：00—11：00。

　　應(yīng)考人員應(yīng)按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績設(shè)最低合格分數(shù)線，筆試成績最低合格分數(shù)線的劃定由縣人力資源和社會保障局確定。

　　3、面試

　　面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試設(shè)最低合格分數(shù)線，低于60分的面試人員將取消聘用資格。

　　4、面試資格復(fù)審

　　面試前，對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的，取消面試人選資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

　　對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　5、面試時間和地點等相關(guān)事項另行通知，詳見《面試通知單》。

　　面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理分組，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。

　　參加面試的考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹炍吹秸咭暈榉艞壻Y格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

　　6、總成績合成。

　　考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績+面試成績。

　　根據(jù)招聘計劃和考生綜合考試成績，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入綜合考核和體檢人員：筆試成績較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

　　六、體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。體檢費用由報考人負擔(dān)。具體時間和地點另行通知。體檢合格的考生確定為考核對象。

　　七、考核、公示、聘用

　　對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考核?？己撕细袢藛T作為擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對公示期滿無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定，負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一般不超過六個月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職、定級手續(xù)，予以正式聘用；考核不合格者，由用人單位取消聘用，報縣人力資源和社會保障局批準后，予以辭退。

　　八、其他有關(guān)事項

　　1、對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名和聘用資格。

　　2、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　3、請考生在招聘期間保持所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報名、考試（筆試、面試）、體檢、考核的，后果自負。

　　4、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　5、因取消應(yīng)聘資格、體檢或考核不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，應(yīng)按照考試總成績從高分到低分的順序予以遞補。

　　6、本次聘用的工作人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

　　本公告由棗強縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　棗強縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年12月1日

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　　附：《2017年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》