面試時(shí)間為2017年2月19日，地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在面試前一天同時(shí)發(fā)布。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件，2張近期同底1寸免冠照片。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。通過(guò)資格復(fù)審人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》?！睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿?xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、特長(zhǎng)展示等，每人不超過(guò)15分鐘。面試實(shí)行百分制，采取“體操打分法”，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。

　　（四）體檢、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)，按1：1比例在最低合格線(xiàn)人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢人員：烈士子女或配偶、學(xué)歷高者、學(xué)位高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。體檢工作由秦皇島港引航站統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《海船船員健康檢查要求》執(zhí)行。體檢合格的，由秦皇島港引航站對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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