《河北工程大學附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員（博士）公告》

　　根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經河北省人力資源和社會保障廳批準，河北工程大學附屬醫(yī)院 2016年擬面向社會公開招聘工作人員3名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北工程大學附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的“三級甲等”綜合醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達50多個，床位數1300余張。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘的方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、專業(yè)技能測試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：

　　應聘人員應具備以下基本條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．博士研究生年齡到40周歲以下（1975年05月03日以后出生）。

　　3．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．具有符合崗位要求的工作能力；

　　5．具有正常履行職責的身體條件；

　　6．具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數和崗位條件：

　　2016年河北工程大學附屬醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員3名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北工程大學附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件2)。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年05月03日。

　　招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2016年05月03日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。

　　因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　2016年04月18日在河北工程大學附屬醫(yī)院官方網站(http://www.hbgdfy.com/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;2016年05月03日在河北人力資源和社會保障廳網站（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。

　　1.網上報名。

　　報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

　　2.其他報名方式。

　　考生也可采取現場報名或傳真、電子郵箱等方式報名，由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部受理。

　　（1）報名時間：2016年04月19日08:00—11月31日18:00。

　?。?）報名地點及聯(lián)系方式：

　　報名地點：河北省邯鄲市叢臺路81號河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部

　　郵政編碼：056002

　　聯(lián) 系 人：李老師  程老師

　　聯(lián)系電話：（0310）8572844、8571084

　　電子信箱： hbgdfyrsk@126.com

　?。?）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北工程大學附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員報名表》（附件2），可從網上下載打印填寫，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片報名，其中2016年應屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。外地報考人員可將報名表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或 掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　3.資格審查。

　　由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部及相關專業(yè)科室依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。

　　4.準考證發(fā)放：

　　考生領取準考證時間、地點由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部確定并負責通知考生。

　?。ǘ┕P試

　　1．筆試采取閉卷的方式，筆試內容為專業(yè)知識及相關專業(yè)知識，主要測試應聘人員的本專業(yè)專業(yè)基礎理論知識掌握程度和運用理論知識?？荚嚥恢付荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分。

　　2．筆試時間和地點：另行通知

　　3.筆試組織：筆試組織工作由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部負責。從相關科室抽調相關專家赴入闈命題?？键c選擇、考場安全、選派監(jiān)考巡考由河北工程大學紀檢負責?？荚嚱Y束后，從相關專家入闈判卷，紀檢人員全程監(jiān)督，采取保密措施確保命題、判卷質量和試題安全保密。

　?。ㄈI(yè)技能操作測試：

　　1．技能操作測試：由相關專業(yè)科室專家，根據實際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實踐技能操作內容命題考核，考核實行百分制。

　　2、技能操作考試時間和地點：另行通知。

　　3、技能操作測試組織。技能操作測試組織工作由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部負責。從河北工程大學附屬醫(yī)院抽調相關各專業(yè)科室專家入闈命題?？键c選擇、考場安全、選派監(jiān)考巡考由河北工程大學紀委負責。考試結束后，從我院抽調相關專家入闈判卷，紀檢人員全程監(jiān)督，確保命題、判卷質量和試題安全保密。

　　(四)面試

　　1.面試方式：應聘人員就本專業(yè)自命題，簡述專業(yè)理論知識，由專家就應聘人員的專業(yè)方向提問，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試組織。面試工作由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部組織實施。從河北工程大學附屬醫(yī)院抽調相關專家命題。面試評委組由7-9人組成，從本院抽調具有面試評委資格的專業(yè)科室負責人、相關專業(yè)人員，其中附屬醫(yī)院院領導2名、各臨床科室抽調5-7名專家。考生、評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。面試考務安排：組織人事部。

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　　面試結束后，按筆試成績、專業(yè)技能操作成績、面試成績三部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽兊挠嬎惴椒ǎ?00分=筆試成績30%+專業(yè)技能操作成績30%+面試成績40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　(六)體檢、考察

　　根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線60分以上人員中從高分到低分按專業(yè)排序確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補

　　(七)公示

　　經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北工程大學附屬醫(yī)院網站(www.hbgdfy.com）、河北工程大學附屬醫(yī)院顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

　　(八)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會保障廳網站（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北工程大學附屬醫(yī)院網站（www.hbgdfy.com）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0310-8571084（河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部）

　　監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

　　七、有關要求

　　要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確?？荚嚥怀鲂姑軉栴}。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據有關規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

　　八、其它事項

　　關于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由河北工程大學附屬醫(yī)院公開招聘工作領導小組另行制定面試方案，報河北省人力資源和社會保障廳審核后實施。其它未盡事宜，由河北工程大學附屬醫(yī)院招聘工作領導小組協(xié)商河北省人力資源和社會保障廳確定。

　　本方案由河北工程大學附屬醫(yī)院負責解釋。

　　聯(lián)系人：河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部：李老師

　　聯(lián)系電話：0310-8571084；電子郵箱:hbgdfyrsk@126.com

　　附件：《河北工程大學附屬醫(yī)院單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表》

　　河北工程大學附屬醫(yī)院

　　2016年04月15日