石家莊學院2015年高層次人才選聘計劃
一、選聘原則
堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑖栏襁x聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正;
(二)熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;
(三)身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
(四)年齡要求詳見《石家莊學院引進高層次人才暫行辦法》(附件1)
(五)具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、職稱、專業(yè)和技能等相關條件;
(六)具備崗位所需要的其他條件。
三、選聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《石家莊學院2015年高層次人才需求計劃》(附件2)。
四、應聘及考核程序
(一)報名
應聘者按照《石家莊學院2015年高層次人才需求計劃》注明的聯(lián)系人、聯(lián)系方式與用人部門聯(lián)系報名，填寫《石家莊學院應聘人員情況登記表》(附件3)，同時發(fā)送至用人部門聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱(sjzxyzhaopin@126.com)，郵件命名：15博士選聘+姓名+招聘崗位+專業(yè)。
(二)提交材料，進行初選
報名同時應聘人員向用人部門提交如下材料，用人部門根據(jù)需求條件對應聘人員進行初選。
1.個人簡歷(帶照片)：包括應聘人員基本情況、初始學歷/學位、最高學歷/學位、學習經歷(自大學起)、工作經歷(工作崗位、職務、離職原因等)、教學成果、科研成果等情況及有必要向學校說明的其他情況。
2.相關佐證材料：原始學歷學位證書、最高學歷學位證書、學習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、行業(yè)資歷證明材料原件及復印件。
(三)復審、考核
學校對通過初選的應聘人員進行復審，確定擬考核人選，由相關部門組成考核小組對擬考核人選進行綜合考核。
(四)體檢
經學校研究通過綜合考核的人選，參加統(tǒng)一組織的體檢。
五、相關待遇
詳見《石家莊學院引進高層次人才暫行辦法》。
下載附件：
