唐山市古冶區(qū)公安分局招聘合同制協(xié)警的公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)為古冶區(qū)公安分局招聘合同制協(xié)警50名(均為男性)。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　(一)網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)警(以下簡(jiǎn)稱A崗位)：2名;

　　(二)汽車駕駛協(xié)警(以下簡(jiǎn)稱B崗位)：2名;

　　(三)普通協(xié)警(以下簡(jiǎn)稱C崗位)：46名。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)政法工作;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)行政、刑事處罰;

　　3、家庭成員和直系親屬中沒(méi)有因犯罪被追究刑事責(zé)任人員;

　　4、本人、家庭成員和直系親屬不是“法輪功”和其他邪教組織成員。

　　5、身心健康，五官端正，身高1.70米以上，裸視1.0以上，體態(tài)中等。無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯缺陷，無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染病，血檢正常，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題，直系血親無(wú)精神病史。

　　6、具有古冶區(qū)戶籍并在區(qū)內(nèi)有固定住址;

　　7、年齡在18周歲至30周歲之間(1986年3月1日到1998年3月1日出生)。

　　(二)崗位條件

　　1、A崗位：具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求為：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)，精通編程語(yǔ)言、反匯編技術(shù)、mssq1數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，熟練掌握office、photoshop、ollydbg的使用，熟悉網(wǎng)站安全維護(hù)技術(shù)。

　　2、B崗位：具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中技)以上學(xué)歷，持有B1以上駕駛證，熟練掌握駕駛技術(shù)。

　　3、C崗位：具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中技)以上學(xué)歷。

　　三、招聘程序

　　本次招聘由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)公安分局組織實(shí)施。報(bào)考A、B崗位人員直接進(jìn)入面試(操作能力測(cè)試)及以后程序;報(bào)考C崗位人員按照筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行招聘(報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)2倍時(shí)直接進(jìn)入體能測(cè)試、面試及以下環(huán)節(jié))。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月10日-2016年3月11日。上午8：30-11：00、下午14:00-17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)公安分局一層會(huì)議室。

　　3、報(bào)名所需材料：①A崗位：身份證、戶口本、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件。②B崗位：除A崗位所需材料外，還需提供B1駕駛證原件及復(fù)印件。③C崗位：除A崗位所需材料外，是部隊(duì)退伍的還需退伍證件，從事過(guò)兩年以上保安工作經(jīng)歷的還需提供勞動(dòng)合同等證明材料。

　　所有報(bào)名人員需提供本人近期一寸正面同底免冠彩色照片3張，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。A崗位人員另提供報(bào)到證原件及復(fù)印件。

　　(二)筆試(46名協(xié)警)

　　筆試采取閉卷考試的方法，主要測(cè)試基本理論知識(shí)和常識(shí)性內(nèi)容，卷面分值為100分。退伍軍人、具有兩年以上保安工作經(jīng)歷人員在原有筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分。筆試結(jié)束后，取前108名進(jìn)入體能測(cè)試。

　　(三)體能測(cè)試

　　1、測(cè)試項(xiàng)目：參照人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，確定男子測(cè)試1000米長(zhǎng)跑為測(cè)試項(xiàng)目。

　　2、測(cè)試成績(jī)。參照人民警察休育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算成績(jī)(見(jiàn)附表)，總分100分，根據(jù)體能測(cè)試所用時(shí)間確定得分，60分及格。未跑完全程不計(jì)成績(jī)。體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試。

　　(四)面試及體檢

　　A崗位人員主要進(jìn)行計(jì)算機(jī)實(shí)際操作;B崗位人員，主要進(jìn)行駕駛技術(shù)測(cè)試;C崗位人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢人選按面試成績(jī)從高分到低分確定。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(五)政審

　　政審由區(qū)公安分局組織，委派體檢合格人員戶籍所在派出所，對(duì)其本人及家庭成員情況進(jìn)行政審，政審不合格者，不予聘用。

　　(六)聘用

　　經(jīng)以上程序確定的擬聘用人選，與區(qū)公安分局簽定正式聘用合同。

　　說(shuō)明：筆試、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　四、管理與使用

　　1、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，由區(qū)公安分局與被聘人員簽定《聘用合同》(首次簽定三年)，明確各方的權(quán)利、責(zé)任、解除合同條件等內(nèi)容，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案。

　　2、聘用人員在區(qū)公安分局工作期間，由區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)人事檔案保管、代收代繳社會(huì)保險(xiǎn)等。

　　3、區(qū)公安分局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的管理工作，并定期進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核。

　　五、崗位待遇

　　1、A崗位人員：執(zhí)行六個(gè)月試用期，試用期內(nèi)執(zhí)行省規(guī)定最低保障工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，考核合格者執(zhí)行六個(gè)月見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)比照高校畢業(yè)生初次參加工作時(shí)見(jiàn)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;見(jiàn)習(xí)期滿后比照區(qū)內(nèi)其它事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

　　2、B、C崗位人員：執(zhí)行河北省最低保障工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期六個(gè)月。試用期滿考核合格的繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。不合格的解除合同。

　　2016年招聘古冶區(qū)公安分局協(xié)警體能測(cè)試評(píng)分表

　　唐山市古冶區(qū)人社局

　　2016年3月7日