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邢臺公務(wù)員考試
2021年河北邢臺新河縣招聘勞務(wù)派遣工作人員46人公告
http://www.fuhis.cn       2021-09-17      來源:邢臺經(jīng)開區(qū)管委會(huì)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)
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新河縣2021年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

 

為滿足我縣用人單位工作需求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員46名,具體事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(輔警體能測試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘勞務(wù)派遣工作人員共計(jì)46名(其中大氣辦輔助人員30名,公安特巡警輔助人員16名),各單位招聘的崗位、數(shù)量和條件具體詳見《新河縣2021年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位條件表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或其他條件;

5、凡涉及年齡、戶籍時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到本次招聘公告首日為界。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的普通高校學(xué)生;

3、受過刑事處罰,被開除公職的人員,失信被執(zhí)行人;

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;

5、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員其他情形的人員。

(三)報(bào)考公安特巡警警務(wù)輔助人員有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1、受過勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教、行政拘留處罰的;

2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;

3、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的;

4、有過吸毒史的;

5、直系親屬和關(guān)系密切的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的;

6、直系親屬和關(guān)系密切的旁系親屬中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人,或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織的骨干分子或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場的;

7、已在我縣聘用為勞務(wù)派遣人員的;

8、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度

參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年9月16日至22日通過新河縣人民政府網(wǎng)、“新河人社”微信公眾號、公開招聘報(bào)名系統(tǒng)http://154.8.149.122:7532/index/Index/view.html?project_id=32發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2021年9月23日8:30至9月27日17:30

交費(fèi)時(shí)間:2021年9月23日8:30至9月28日17:30

(2)報(bào)名方式:

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員通過公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(簡稱招聘系統(tǒng))進(jìn)行報(bào)名、資格審查結(jié)果查詢、打印準(zhǔn)考證、成績查詢、體檢通知查詢、擬聘人員公示查詢等。首次登錄招聘系統(tǒng)的應(yīng)聘人員,須先進(jìn)行“注冊新用戶”,成功登錄招聘系統(tǒng)后,直接進(jìn)行招聘報(bào)名相應(yīng)操作填報(bào)。報(bào)名網(wǎng)站:

http://154.8.149.122:7532/index/Index/view.html?project_id=32

(3)網(wǎng)上報(bào)名程序

網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程:

(1)考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀《考生操作指南》并同意《誠信承諾書》,然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

(3)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求(考生近期免冠藍(lán)底證件照、jpg格式,240×320像素,100kb以下),否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進(jìn)入交費(fèi)程序。每名應(yīng)聘人員本次招聘只允許報(bào)考一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名無效。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

(6)報(bào)名繳費(fèi)只能通過網(wǎng)上支付,報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

(7)準(zhǔn)考證打?。嚎紤]到新冠肺炎疫情防控因素,準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告,請報(bào)名成功者密切關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名人員如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同等勞動(dòng)形式的,須提供工作單位同意報(bào)考證明,如不提供一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)(招聘組織單位不涉及勞動(dòng)糾紛)。

(8)開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公開招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低開考比例、調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可按規(guī)定重新報(bào)考符合條件的其他崗位。

(9)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法。享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村建檔立卡家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),待筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)到縣人社局人事股審核,并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求:享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證原件及復(fù)印件,或其家庭所在地的縣級民政部門出具的享受最低生活保障的證明,農(nóng)村建檔立卡家庭的應(yīng)聘人員需提供其家庭所在地的鄉(xiāng)村振興局出具的屬于特困建檔立卡證明或扶貧手冊原件及復(fù)印件。逾期不補(bǔ)辦。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、委托異地命題、異地評分的方式進(jìn)行,成績采用百分制,考試時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)等內(nèi)容。筆試不設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,以及準(zhǔn)考證中考生須知要求的內(nèi)容,缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

3、筆試作弊經(jīng)核查屬實(shí),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、查詢成績,筆試結(jié)束后,按規(guī)定的時(shí)間應(yīng)聘人員筆試成績可登錄招聘系統(tǒng)查詢。分崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分按進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)1.2:1的比例(小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位)確定面試人選,筆試成績末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):具體詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。

2、應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,須本人到場,不得委托他人,并提供與招聘崗位條件相匹配的下列原件及復(fù)印件:

①在報(bào)名網(wǎng)站下載打印的報(bào)名表及筆試準(zhǔn)考證;

②應(yīng)聘人員本人畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)

③個(gè)別崗位根據(jù)崗位其他要求條件需提供退役證等相關(guān)材料;

④應(yīng)聘人員本人的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(根據(jù)學(xué)習(xí)形式提供);

⑤應(yīng)聘人員本人身份證、戶口本。

以上有效證件均需提供原件及復(fù)印件(審查完成后只留存復(fù)印件備案);報(bào)名所需的各類證件必須真實(shí)有效,凡報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí)將取消考試資格和聘用資格。

因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的參加資格復(fù)審等情況的,在同崗位內(nèi)按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3、按照疫情防控要求,現(xiàn)場資格審查時(shí)請佩戴口罩,向工作人員出示“河北健康碼”、“行程碼”,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃后方可進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),聽從工作人員安排,保持1米以上距離。

(五)面試

1、面試方式

①大氣辦招聘人員面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及應(yīng)變自控能力、語言表達(dá)能力。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,由評委當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分作為面試成績。

②公安輔警采取體能測試,內(nèi)容分為四項(xiàng):各項(xiàng)體能測試項(xiàng)目分為10米×4往返跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑,體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化打分具體詳見《體能測試評分表》(附件2)。體能測試成績?yōu)樗捻?xiàng)測試項(xiàng)目得分的平均分(每項(xiàng)滿分100分)作為體能測試環(huán)節(jié)的成績。受測者須嚴(yán)格遵守體能測試的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立完成體能測試。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關(guān)規(guī)定的,將取消資格。體能測試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測試的,視為放棄體能測試。

2、總成績合成:筆試成績×60%+面試成績(公安輔警為體能測試成績)×40%=總成績,滿分100分;筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數(shù)。根據(jù)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例,按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選。比例內(nèi)末位總成績并列,依次按以下順序確定進(jìn)入體檢考察人選:筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如以上情況均相同,采取加試的辦法確定最終人選。

3、面試(體能測試)時(shí)間具體詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)體檢

體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織,統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。

(七)考察

合格的,對其個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé),考察結(jié)果向公開招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交。因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因,造成崗位空缺的,按照該崗位總成績,由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示

經(jīng)過體檢、考察合格,確定為擬聘人選,在新河縣人民政府網(wǎng)站、公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站上公示,公示期7個(gè)工作日,進(jìn)入公示期后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由勞務(wù)派遣公司依據(jù)政策和規(guī)定與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。按照國家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格的,取消勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限三年,合同期滿,考核合格的經(jīng)用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續(xù)簽合同,不合格的不再聘用。聘用人員工資由基礎(chǔ)工資和崗位補(bǔ)貼組成,基礎(chǔ)工資為最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元(以后按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)做相應(yīng)調(diào)整),崗位補(bǔ)貼為??萍耙韵聦W(xué)歷400元、本科500元、碩士研究生800元,聘期內(nèi)按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人工資中代扣代繳。

注意事項(xiàng):

根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定,各應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必全程佩戴口罩,做好防護(hù)措施。請應(yīng)聘人員自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。參加應(yīng)聘考試的人員要按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試、復(fù)審等工作。在招聘組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)主辦單位將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)發(fā)布公告,請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

特別提醒:

應(yīng)聘人員要保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼24小時(shí)暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試(體能測試)、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘期間的任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合招聘條件的,一律取消應(yīng)聘資格,由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜,由公開招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0319-4752735

附件1:新河縣勞務(wù)派遣崗位條件表

附件2:體能測試評分表

新河縣公開招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年9月16日



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