原標題：從“滴滴鎮(zhèn)長”談基層公務員

　　因為上班時間接單被查，安徽黃山歙縣王村鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長洪升作為“滴滴”司機賺外快的行為，被意外曝光了。一同進入公眾視野的，還有洪升原本不足為外人道的生活圖景：來自農(nóng)村、離異、貸款看病、上有老下有小、房貸還了10來年、半年工資只有1.8萬元……（6月21日新華網(wǎng)）

　　作為一名普通的基層工作人員，看到這樣的消息，我的心情非常復雜，五味雜陳。從情感上來說，滴滴鎮(zhèn)長洪升在不影響工作的前提下，用自己的私家車接單的行為情有可原，也無可厚非，畢竟他面對各種生活壓力，如果不兼職，只靠微薄的工資收入，實在難以支撐一起支離破碎的家庭。同時，這也從一個側面反映了他作風正派，并未通過侵害群眾的利益、用更隱蔽的收受賄賂的方式來增加自己的收入，相反他是靠自己的辛苦掙錢，是靠自己的勞動為貧困的家庭增添一份微薄的收入。如此看來，他的這種窘迫，這種苦衷確實值得理解和同情。

　　話雖如此，從黨紀國法上來看，滴滴鎮(zhèn)長在上班時間兼職賺外快確實是違紀違規(guī)的，公務員上班時間理應在辦公室為群眾服務，而不是去兼職掙錢。況且，根據(jù)黨紀處分條例的規(guī)定，無論是工作時間還是非工作時間，黨員領導干部都不得從事營利活動。從這點看，他的做法確實是違紀違規(guī)的，這點不容置疑?？偠灾?，他的做法確實有違紀之處，但并不是典型的違反黨紀的行為，至于如何處罰，也考驗當?shù)丶o委的政治智慧。

　　誠然，在很多人眼里，公務員都是高高在上、光鮮亮麗、生活富足的，甚至還有極少數(shù)的公務員思想意識存在偏差，不作為、拿空餉、在其位不謀其政?；诖?，滴滴鎮(zhèn)長的窘迫形象，似乎和眾人眼中的公務員形象不符，然而，我們應該清醒的意識到，滴滴鎮(zhèn)長的窘迫并不是個例，而是真真切切的反映了某些基層工作人員的尷尬處境。更值得我們深思的是應該如何關心基層工作人員的生活，如何化解他們窘迫的現(xiàn)狀，如何更加理性的對待他們。公務員也是普通工薪階層中的一員，也要面臨著生活的壓力，也需要一定的收入來結婚、生子、購置住房、敬養(yǎng)父母，而基層公務員，特別是貧困地區(qū)的基層公務員，他們的工資實在不高，這點收入也確實難以應對高漲的物價水平。

　　對癥下藥，何以解?。恳环矫?，需要社會公眾樹立理性的意識，摘下有色眼鏡，去除對公務員的偏見，多一些理解與尊重。另一方面，媒體也需多做正面宣傳，積極引導公眾，還公務員一個公平的待遇。同時，政府也需緊跟時代的腳步，適當、合理提高基層公務員的收入，保障他們的生活，讓他們踏踏實實的在崗位上履行職責，克忠職守。最后也是最重要的一點，作為基層工作人員，無論工資待遇如何，都不能被物質(zhì)利益所束縛，正如習總書記教導我們的“當官就不要想發(fā)財，發(fā)財就不要想當官”，我們要時刻牢記自己的職責，提高宗旨意識，清正廉潔，讓群眾放心，讓群眾信任，讓自己無愧于心，做一個堂堂正正的人。

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