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考試公告
2022國考報名人數(shù)近78萬,預計將迎來小高峰
http://www.fuhis.cn       2021-10-21      來源:河北公務員考試網
【字體: 】              

  10月20日是2022國家公務員考試報名第六天,報名呈現(xiàn)不斷上漲趨勢,截至20日下午16時,中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題共有778214人提交報名申請,同比去年增漲超過20萬,平均競爭比為19:1。其中587266人通過審核,同比增漲15萬余人,隨著招錄單位審核進程的日益推進,能夠拿到2022國考“入場券”的考生也在逐日增漲。目前,仍有501個職位無人提交報名申請,無人報考職位遍布全國各地,集中在鐵路公安、海關等一線執(zhí)法崗位,公考通提醒還未報名的考生,大家要多關注無人報考、競爭比較低或不足面試比例的職位,這些職位競爭力比較小。

 


  從每日報名數(shù)據(jù)來看,可謂芝麻開花節(jié)節(jié)高。今日16時的報名人數(shù)與昨日同期相比增加了近20萬人,呈現(xiàn)直線式增長態(tài)勢。按往年慣例,目前已經進入報名高峰期,眾多考生會在這個時候做出最終抉擇,鄭重地提交報考申請,已經通過審核的考生可以全身心投入到備考當中,正在等待資格審查結果的考生則要隨時關注審核狀態(tài),根據(jù)招錄單位的提示完成報名申請。


  一、5個職位超“千里挑一”

 


  截至20日16時,2022國考報名過審人數(shù)前十職位均超過一千人,西藏自治區(qū)郵政管理局阿里地區(qū)郵政管理局一級主任科員及以下這一職位長期保持榜首之位,通過審核的有2218人,待審還有五千余人,增長勢頭非常強勁。亞軍來自全國總工會中國機械冶金建材工會辦公室一級主任科員及以下這一職位,目前競爭比高達2016:1,這兩個職位競爭比均超過2000:1,實力非常強大。


  究其原因,主要是這兩個職位招錄條件比較寬松,西藏自治區(qū)郵政管理局阿里地區(qū)郵政管理局一級主任科員及以下這一職位可謂真正的“三不限”:不限制工作經歷,不限制政治面貌,不限制專業(yè),本科以上就可以。全國總工會中國機械冶金建材工會辦公室一級主任科員及以下這一職位專業(yè)要求橫跨經濟學、材料類和機械類,不限制工作經歷,不限制政治面貌,而且屬于中央機關,對考生吸引力大。


  二、西藏自治區(qū)郵政管理局競爭比1157.5:1

 


  截至20日16時,稅務系統(tǒng)“獨霸天下”的格局未發(fā)生改變,過審人數(shù)最多前十部門均超越一萬人,國家稅務總局廣東省稅務局繼續(xù)高調上行,目前成功報名的人數(shù)已經達到36822人,是唯一一個過審人數(shù)超三萬的部門,風采依舊。


  競爭最激烈前十部門的整體格局依舊穩(wěn)固,全部來自垂直機構,分布各地,西藏自治區(qū)郵政管理局以1157.5:1的絕對性優(yōu)勢長期占據(jù)榜首。


  三、陜西躋身躋身競爭激烈榜“前三甲”


  


  在2022國考報名人數(shù)最多地區(qū)前三甲分別為北京、廣東和浙江,均屬經濟社會發(fā)展程度較高地區(qū),首都北京繼續(xù)“領跑”, 報名人數(shù)與過審人數(shù)均位于全國首列,過審人數(shù)高達71278人,廣東省以微弱劣勢緊隨其后,但廣東招錄人數(shù)高于北京,因此也有“反轉”的可能。


  但在競爭最激烈地區(qū)榜單中,西部地區(qū)“出鏡率”最高,十大地區(qū)榜單中占據(jù)了七個席位,這些地區(qū)有大量享受政策照顧的艱苦變遠地區(qū)基層崗位,相對來說,考試難度較低,但就目前報名形勢來看,考生們也要加足馬力備考,提升實力才是王道。


  四、黑龍江省稅務局空缺最多


  截至20日16時,2022國考還有510個職位被冷落一旁,無人提交報名申請,占職位數(shù)的3%,這些被“遇冷”的職位集中在稅務、鐵路公安等一線執(zhí)法系統(tǒng),目前稅務局“空缺”還較多,尚在觀望的考生可重點關注。


  


  五、72.12%考生選擇行政執(zhí)法類職位

 


  對考生來說,2022國考最大的變化為分級分類有了新方向,公共科目筆試試卷類型由原先的兩類增至三類,分別適用于中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。行政執(zhí)法類雖然首次“出圈”,卻以最大體量占據(jù)榜首之位,招錄人數(shù)24243人,占比分別為77.6%。截至10月20日16時,目前行政執(zhí)法類職位已經有423517人通過審核,確認可以參加考試,占總過審人數(shù)的72.12%,與整體招錄計劃基本吻合。



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