徐水縣公開招聘中小學教師實施方案
為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師專業(yè)水平，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘部分中小學教師。具體實施方案如下：
一、招聘數(shù)額
本次公開招聘農(nóng)村義務教育階段中小學教師100名，其中初中28名，小學72名（含幼兒教師13名），具體崗位數(shù)額見附表。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
?。ǘ﹫猿謬栏駱藴?，按崗聘用的原則。
（三）堅持根據(jù)需求，注重均衡的原則。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生（含2015年師范類高校畢業(yè)生）。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，年齡18-35周歲，即1997年4月1日至1980年4月1日出生。
?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻和改革創(chuàng)新精神。
?。ㄈ┥眢w健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學工作。
（四）初中教師需具備普通高校全日制本科及以上學歷；小學需具備普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷，其中幼兒學科教師必須為幼兒（學前）師范類畢業(yè)。學歷在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn.
（五）取得相應層次及以上的教師資格，專業(yè)與應聘崗位專業(yè)一致或相近。
?。┮褏⒓庸ぷ鞯膽溉藛T須經(jīng)單位、主管部門及當?shù)亟M織、人事部門同意。
五、教師待遇
正式聘用后教師納入全縣正式教師編制，工資自正式聘用當月起由縣財政統(tǒng)一發(fā)放。
六、招聘程序
?。ㄒ唬┕颊衅感畔ⅲ?015年4月8日-4月14日）
通過市、縣相關媒體公布招聘信息。
?。ǘ┙M織報名（2015年4月15日-4月17日）
由招聘辦組織報名，應聘者攜帶畢業(yè)證（含學位證書）、身份證、教師資格證原件及復印件（A4紙）各一份、六張同版小二寸彩色照片和100元報名費，到徐水縣教育局青少年活動中心三樓現(xiàn)場報名。每名應聘者只能報考一個崗位，從徐水政府網(wǎng)自行下載并提交打印版《徐水縣2015年公開招聘教師報名資格審查表》一份。
2015年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、教師資格證相關材料由就讀高校出具相關證明（證明應寫明應聘者的入學時間、畢業(yè)時間、是否師范類畢業(yè)生、檔案轉(zhuǎn)遞時間及在校表現(xiàn)等，并加蓋院（系）和學校公章，負責人簽字）。
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達不到3:1時，將調(diào)整招聘崗位。
?。ㄈ┵Y格審查（2015年4月15日-4月17日）
由招聘辦負責對應聘者的各種證件和資料進行認真審核，合格者方能參加招聘考試。
發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消報名資格。
?、儆蟹缸镉涗?、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
?、趥卧煊嘘P證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
?、塾衅渌环蠄罂紬l件的。
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資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié)，分為筆試、面試。筆試和面試總分均為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
筆試準考證領取時間：2015年4月22日
筆試準考證領取地點：徐水縣教育局青少年活動中心三樓
1、筆試（ 2015年4月25日9:00--11:00）。主要內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。公共基礎知識主要包括政治理論知識、法律知識、公民道德與職業(yè)道德。專業(yè)基礎知識主要包括教育政策法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學、教育心理學和教材教法。試卷由專家組擬定或從國家、省級公開招聘人員筆試題庫調(diào)用。題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題并通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試地點設在徐水二中。監(jiān)考教師由教育局負責從縣外具備高考監(jiān)考資格的教師中聘請。
根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序，依照招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選。最后一名出現(xiàn)并列時，全部參加面試。筆試成績在徐水政府網(wǎng)公示。
2、面試（2015年5月9日）。
面試通知單領取時間：2015年5月6日
面試通知單領取地點：徐水縣教育局青少年活動中心三樓
面試10分鐘，采取試講方式進行，試講內(nèi)容在應聘崗位現(xiàn)行教材中隨機抽取。面試前考生備課10分鐘，面試地點設在徐水二中，面試成績當天在面試地點公布。
3、公布綜合成績（2015年5月11日）
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%.
綜合成績在徐水政府網(wǎng)公示。
（五）組織體檢（2015年5月13日）
根據(jù)考試綜合成績，依據(jù)招聘崗位按1:1的比例由高分到低分等額確定參加體檢人選，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員通用體檢標準》。綜合成績末位出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢、考核的順序依次為面試成績較高者、普通院校學歷較高者、符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早者。
（六）考察考核（2015年5月18日）
招聘辦組織相關人員，通過查閱檔案（考生需將本人人事檔案于5月20日前送交人社局人事股）、座談等方式，對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察考核，并對應聘人員資格條件進行復查，在綜合考察的基礎上寫出考察報告，考察結果公示。
?。ㄆ撸┻x擇崗位（2015年5月21日）
進入選崗環(huán)節(jié)的考生于上午9:00前到達徐水縣教育局青少年活動中心三樓，依據(jù)綜合成績由高到低的順序按照報考學科選崗，逾期未到者視為棄權。初中和小學分別進行，若綜合成績并列，按照面試成績較高者、普通院校學歷較高者、符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早者的順序選崗，每人限選一個崗位，限時5分鐘。超時者視為棄權，因此空出的崗位按綜合成績依次遞補。
?。ò耍┕窘Y果（2015年5月22日-6月1日）
招聘辦根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果對擬聘人員在徐水政府網(wǎng)進行公示，公示期為七個工作日。
在體檢、考核、選崗、公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用的崗位，按應聘該崗位考生的有效綜合成績由高到低的順序遞補一次，綜合成績并列時，按優(yōu)先進入體檢、考核人員的順序進行遞補。
?。ň牛┢赣冒仓茫?015年6月2日）
擬聘用人員與學校簽定聘用合同，辦理增人、入編等手續(xù)，工資從正式上崗后的當月計算。2015年畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，待取得畢業(yè)證、教師資格證后，再于2015年8月暑假開學前辦理正式手續(xù)。屆時若不能按期取得相應證書或因故放棄，則取消聘用資格，所缺名額不再遞補。
擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期抵頂見習期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，用人單位終止聘用合同。8年內(nèi)不準跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動，否則用人單位予以解聘。
七、組織領導（略）
八、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘教師工作實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系等的人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。
（二）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
?。ㄈ﹪烂C招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反本方案其他情形的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
?。ㄋ模┕寂e報電話，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)察局舉報電話：0312-8683596
人社局舉報電話：0312-8601771
教育局舉報電話：0312-8668799
本方案未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。
附件：1.徐水縣2015年公開招聘教師報名資格審查表。doc
徐水縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
二〇一五年四月八日
