原標(biāo)題：專家：這三類公務(wù)員都將有獨(dú)立晉升通道

　　今日，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)習(xí)近平主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十三次會(huì)議并發(fā)表重要講話。會(huì)議審議通過(guò)了《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》、《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等。會(huì)議指出，深化公務(wù)員分類改革，加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理制度，是落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)決定的舉措。

　　國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱今日表示，2006年施行的公務(wù)員法就提出了分類管理公務(wù)員的要求，其中第十四條明確：國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

　　“這次通過(guò)的兩個(gè)文件，是把公務(wù)員法的規(guī)定具體細(xì)化了?！蓖粲駝P表示，分類管理也是國(guó)際上公務(wù)員管理的通行做法，主要是區(qū)分工作屬性，明確獨(dú)立的職業(yè)發(fā)展通道。

　　“事實(shí)上我們對(duì)公務(wù)員的管理長(zhǎng)期以來(lái)都按綜合管理類進(jìn)行管理?！蓖粲駝P說(shuō)，或者說(shuō)大部分公務(wù)員屬于綜合管理類，但像政府部門(mén)的會(huì)計(jì)師、工程師、經(jīng)濟(jì)師這既不同于事業(yè)單位的教授，也不同于一般的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們承擔(dān)的工作專業(yè)化要求更高，從錄用、考核、晉升上都應(yīng)該有所區(qū)別。

　　同時(shí)，汪玉凱認(rèn)為，各部門(mén)的公務(wù)員行政執(zhí)法隊(duì)伍，不承擔(dān)政策功能，只承擔(dān)執(zhí)行功能，也應(yīng)該與綜合管理類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員分開(kāi)管理。

　　“分類管理將更有針對(duì)性，考核的目標(biāo)可以定得更具體。同時(shí)，在錄用公務(wù)員和公務(wù)員晉升的時(shí)候，高級(jí)人才就可以有自己的通道。這使他們專業(yè)素養(yǎng)的提高不受職業(yè)發(fā)展通道的限制，讓他們也能在政府機(jī)關(guān)的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智?！蓖粲駝P說(shuō)。